Роботодавці зазвичай вимагають від кандидатів подання професійних довідок із заявою або після завершення співбесіди. Професійні рекомендації важливі для заохочення менеджера по найму, що у вас є навички та досвід, необхідні для роботи. Деякі менеджери по найму також потребують особистих рекомендаційних листів, які дають добре округлену картину вашої особистості.
Особистий лист
Особистий довідковий лист описує, хто ви, як людина, а не просто як працівник. Деякі роботодавці пропускають особисті посилання, покладаючись лише на професійні рекомендації при прийнятті рішень по найму. У деяких компаніях особисті посилання дуже важливі, наприклад, сфера гостинності, де обслуговування клієнтів є істотним, або на позиціях, які вимагають обробки конфіденційних даних. Особисті посилання зосереджуються на ваших позитивних атрибутах, таких як Ваша чесність, відданість, вірність і співчуття. Лист може стосуватися вашої трудової етики, але це не фокус.
$config[code] not foundПрофесійний довідник
Професійні рекомендації передають ваш досвід роботи та принципи роботи. Він стосується вашого підходу до вашої професії та ваших здібностей як працівника. Наприклад, він може згадати вашу пунктуальність, щоб продемонструвати Вашу здатність прибути на роботу вчасно і Ваші знання про головну книгу, щоб показати Ваші навички бухгалтерського обліку. Професійне посилання може натякнути на вашого персонажа, але це не дає глибокого розуміння його.
Відео дня
Привезений до вас Sapling Принесений до вас SaplingНаписання особистих посилань
Персональний довідник може бути написаний тим, хто вас знає достатньо, щоб поручитися за ваш персонаж поза роботою. Це може бути вчитель, академічний радник, тренер, консультант з питань керівництва, поміщик, лідер громади, координатор волонтерів або керівник організації, членом якої ви є. Коли шукаєте роботу, утримуйтеся від перерахування друзів і членів родини як особистих посилань. Ці посилання можуть не мати великої ваги, оскільки роботодавець може розглядати їх як упереджених. У деяких випадках особистий довідковий лист від сім'ї або друзів може бути в порядку, наприклад, для процедур усиновлення або членства в певних організаціях. Намагайтеся просити особистих посилань від людей, які знали вас щонайменше два роки.
Професійне написання посилань
Кожен, з ким ви працювали, може дати вам професійну довідку, за умови, що вони добре розуміють вашу кваліфікацію, компетентність і трудову етику. Це включає вашого боса, колег і продавців або клієнтів. Якщо ви не маєте довгої історії роботи, будь-хто, за кого ви працювали в минулому, могли б це зробити, наприклад, для людей, за яких ви займаєтесь службою добровольців. Якщо у вас немає досвіду роботи, може бути достатньо особистого довідкового листа, особливо для позицій початкового рівня.
Міркування
Більшість роботодавців перевіряють професійні посилання. Якщо ви не хочете, щоб ваш поточний роботодавець знав, що ви займаєтеся пошуком роботи, скажіть менеджеру найму, що ви хочете досі зберегти конфіденційність пошуку роботи.
