Завершення сильного інтерв'ю - це крок у правильному напрямку до посадки ідеальної роботи, але це не останній крок. Важливо також визнати час, який ваш інтерв'юер витратив, розглядаючи вас як нового працівника. Надсилання подяки є відповідним способом, щоб показати вашу повагу та вдячність. Мало того, що нота передати вашу вдячність, вона також допоможе вам виділитися над натовпом. Під час написання нотатки не забувайте про час, зміст і голос листа.
$config[code] not foundЧас це правильно
Надішліть свою подяку протягом перших 24 годин після співбесіди. Занадто довга очікування може призвести до зникнення пам'яті вашого враження. Це також може виглядати так, ніби ви не вважаєте це досить важливим, щоб зробити це відразу. Якщо ви надсилаєте лист-подяку, а не надсилаєте її електронним способом, переконайтеся, що він надрукований у 24-годинний період. Якщо ви чекали трохи довше, ніж мали на увазі, не звертайте уваги на цю помилку, згадавши її у своєму листі, говорячи: "Я прошу вибачення за те, що це зайняло мене так довго". Замість того, щоб виглядати так, як ви не можете керувати своїм часом, краще всього пропустити його.
Як його відправити
Надіславши лист-подяку, традиційний спосіб може працювати в деяких ситуаціях, але він також може розглядатися як застарілий. Згідно з опитуванням 2012 року, проведеним компанією Accountemps, 87% опитаних роботодавців вважають, що електронна пошта вдячності є цілком прийнятною, а 81% - з телефонним дзвінком. Приблизно 38 відсотків опитаних керівників вважали, що листи рукописних подяк були доречними. Ті, хто вважав, що текстові повідомлення та нотатки надсилалися через сайти соціальних медіа, такі як Facebook, належали до меншості, що означає, що краще уникати обох цих шляхів. Переконайтеся, що ви оцінюєте свою відповідь за типом бізнесу, до якого ви звертаєтесь, і особистістю вашого потенційного роботодавця.
Що сказати
Персоналізуйте свою подяку. Уникайте, щоб це звучало загальним, якби хтось, хто не був учасником інтерв'ю, міг би написати це. Вкажіть ім'я роботодавця та назву посади, на яку ви претендуєте. Згадайте щось конкретне про інтерв'ю, яке ви оцінили, і висловіть свій інтерес до роботи. Подякуйте йому за час, який він провів з вами, і включіть вашу контактну інформацію. Якщо ви знаєте про наступний крок у процесі найму, згадайте також про це.
Що слід уникати
Погано сформульована «подяка» може бути настільки ж шкідливою, як і взагалі не писати. Ваш лист повинен показувати, що ви провели якісний час його написання. Переконайтеся, що ваша граматика та пунктуація правильні, і покажіть свій ентузіазм до позиції. Замість того, щоб зробити загальне твердження, що ви думаєте, що ви кваліфіковані для роботи, згадайте про навички та досвід, які у вас є, що доводить, що ви отримали те, що потрібно. Не вважайте, що роботодавець має вашу контактну інформацію тільки тому, що ви дали йому своє резюме. Включіть його у свою примітку, лише у випадку, якщо ваша заява втрачена.
