Визначення менеджменту гостинності

Зміст:

Термін "управління гостинністю" відноситься до ряду професій і професійних практик, пов'язаних з адміністрацією готелів, курортів та іншого житла.

Типи робочих місць

Найменування робочих місць, що часто асоціюються з управлінням гостинності, включають: менеджерів стійки реєстрації, виконавчих шеф-кухарів, менеджерів подій, менеджерів по доходу, керуючих громадськими організаціями, директорів номерів та інших видань.

$config[code] not found

Обов'язки

Відповідальність за управління готелем залежить від готелю та типу роботи. Тим не менш, загальною метою робочих місць з управління гостинністю є адміністрування щоденних фінансових, кадрових та службових операцій в готелі, курорті, спа-салоні, салоні, готелі або інших місцях проживання.

Відео дня

Привезений до вас Sapling Принесений до вас Sapling

Вимоги

Вимоги до робочих місць в управлінні гостинністю залежать від типу і рангу роботи і типу компанії. Багато керівників готелів мають вищі навчальні заклади з менеджменту гостинності, бізнесу або суміжних галузей. Менеджери доходів часто мають вищу освіту в галузі фінансів. Досвід у цій сфері може замінити формальну освіту.

Перспективи роботи

Очікується, що зайнятість менеджерів, що надають житло, зросте на 5 відсотків між 2008 і 2018 роками, що повільніше, ніж у середньому по країні для всіх робочих місць.