Небезпеки на робочому місці присутні в кожній галузі. Роботодавці можуть допомогти працівникам орієнтуватися навколо цих небезпек і завершити свою роботу, не піддаючись непотрібному ризику. Під час регулярних зустрічей співробітників охоплюйте цілий ряд тем з безпеки на робочому місці, щоб підвищити безпеку робочого місця та зменшити травми на робочому місці.
Використовуйте обладнання належним чином
Травми на робочому місці можуть статися, коли люди використовують обладнання, яке вони не розуміють повністю. Запобігання цих уникнутих травм шляхом навчання працівників на кожному обладнанні, що використовується на робочому місці. На кожному засіданні працівника вводять і пояснюють нову техніку. Навчаючи всіх працівників обладнання, яке наповнює робоче середовище, незалежно від того, чи вони особисто користуються цим обладнанням, ви можете переконатися, що вони знають запобіжні заходи, які вони повинні виконувати.
$config[code] not foundХімікати на робочому місці
Покажіть співробітникам кожну хімічну речовину на робочому місці та обговоріть можливі небезпеки, які вона створює. Уникайте припущень, наприклад, що співробітники знають, що змішування відбілювача і аміаку виробляє потенційно смертельний газ. Поясніть кожну потенційну небезпеку комбінації, щоб гарантувати, що ваші співробітники не випадково зловживають хімічними речовинами.
Збудники крові
Співробітники повинні бути обережними по відношенню до інших рідин організму, щоб вони не стикалися з хворобою, що передається. Обговоріть концепцію патогенів, що передаються через кров. Поясніть процедуру боротьби з людськими рідинами для працівників. Окреслити важливість наступної процедури для забезпечення безпеки.
Запобігання хворобам
Хоча ваші співробітники, ймовірно, знають, що вони повинні регулярно мити руки, щоб уникнути передачі мікробів, нагадувати їм про цю процедуру регулярно. Як приходить холод і грип, обговоріть ефективне, регулярне миття рук. Після навчання викладіть у ванних кімнатах плакати для миття рук.
Стрес на робочому місці
Незважаючи на те, що часто виходить з уваги, напруга на робочому місці становить небезпеку. Обговоріть методи зниження стресу та стресу. Дозволити працівникам обмінюватися історіями стресу та наводити приклади того, як вони відповіли. Дайте кожному працівнику м'яч під напругою після завершення зустрічі. Нагадайте працівникам, що вони можуть звернутися до керівництва, коли вони відчувають себе перевантаженими.
