Хоча це може бути складно зробити холодний дзвінок компанії з приводу відкриття вакансії, він також може розплатитися, якщо ви робите це правильно. Щоб справити найкраще враження, ви повинні заздалегідь підготуватися до того, щоб переконатися, що ви отримали правильні ноти.
Згадайте ім'я
Перш ніж холодно подзвонити на роботу, з'ясуйте, з ким вам потрібно поговорити. Наприклад, якщо ви зацікавлені в посаді у відділі маркетингу компанії, не просто звертайтеся до адміністратора маркетингу. Замість цього, конкретно попросити Мелісса Едвардс, керівник відділу маркетингу. Ви не хочете звучати непідготовленими, коли ви робите виклик, так що будьте якомога чіткішими щодо того, кого ви хочете зв'язатися. Ви маєте можливість знайти потрібну контактну особу, дослідивши веб-сайт компанії і шукаючи керівників відділів або менеджерів по найму. Ви також можете знайти потрібний контакт, переглянувши сайти соціальних медіа або новини в компанії. Надання певної назви показує, що ви знайшли час, щоб дізнатися більше про компанію, яка може вразити найманих менеджерів.
$config[code] not foundПлануйте свій крок
Перш ніж зробити свій дзвінок, ретельно сплануйте, що ви збираєтеся сказати. Репетируйте, говорячи все так само природно, наскільки це можливо, щоб воно не звучало репетировано. Зосередьтесь на чіткому та правильному виголошенні Ваших слів, щоб інша особа, яка перебуває на лінії, не матиме проблем почути або зрозуміти Вас. Крім того, будьте готові мати справу з воротарем, який може запитати ваше ім'я та причину вашого дзвінка, перш ніж з'єднати вас з правою стороною. Замість того, щоб сказати, що ви закликаєте до відкриття вакансії, наприклад, ви можете сказати щось на зразок того, що ви закликаєте обговорювати можливість для бізнесу і потрібно лише хвилину часу людини.
Відео дня
Привезений до вас Sapling Принесений до вас SaplingПоговоріть про себе
Коли ви отримаєте можливість поспілкуватися з правильною людиною, отримайте право на це. Пам'ятайте, що ця людина знаходиться в середині роботи, тому ви хочете бути якомога коротшими. Чітко вкажіть своє ім'я та причину вашого дзвінка. Скажіть іншій особі, про яку ви телефонуєте, про конкретне відкриття вакансії, і ви хотіли б надіслати їй більше інформації про себе. Коротко згадайте про вашу відповідну роботу та освіту та як вони роблять вас сильним кандидатом на цю посаду. Якщо робота відкрита в маркетингу, наприклад, ви можете сказати, що у вас є ступінь бакалавра з маркетингу і що ви є помічником директора з маркетингу у вашій поточній роботі. Нехай людина знає, що ви будете відправляти по резюме і що ви з нетерпінням чекаєте зустрічі з нею на інтерв'ю в якийсь момент. Надайте свій номер телефону та будь-яку іншу контактну інформацію. Милостиво і щиро дякуємо людині за виклик і слухання.
Що не сказати
Хоча важливо знати, що сказати під час холодного дзвінка, важливо також знати, що не сказати. Ви хочете, щоб ваш тон був приємним, але ви не хочете витрачати час на чаті про погоду або розмови. Не втрачайте інтересу іншої особи або іншим чином не дратуйте його бездіяльним боєм. Просто зосередьтеся на темі під рукою - відкриту позицію, і чому ви правильно підходите.
