Уряд штату Каліфорнія пропонує численні робочі місця в департаментах, починаючи від лотереї Каліфорнії, Державної в'язниці Фолсом, патрульного шосе і Департаменту освіти. Доступні назви робочих місць і місце розташування відрізняються, але згідно з CBS Sacramento, багато з поточних відкриттів станом на 2014 рік розташовані в Сакраменто, Placer, Yolo і El Dorado округах.
Державні вимоги до працевлаштування
Конкретні вимоги до працевлаштування в штаті Каліфорнія відрізняються і є специфічними для цієї позиції. За винятком положень правоохоронних органів, заявники не повинні бути громадянами США. Однак особи, які не є громадянами, повинні мати дозвіл на роботу, що дозволяє їм легально перебувати і працювати в країні. Крім того, заявники повинні мати можливість говорити, читати та писати англійською мовою. Більшість робочих місць на повний робочий день вимагають від заявників не менше 18 років, хоча деякі відділи відкривають робочі місця для учнів середніх шкіл протягом літніх місяців через Програму літньої молоді.
$config[code] not foundЕкспертиза державної служби
Штат Каліфорнія не вважає кандидатів на роботу, які не входять до переліку придатних для класифікації роботи. Перш ніж подати заявку на конкретну роботу, кандидати повинні пройти державну експертизу державної служби, щоб потрапити до цього списку. Іспити можуть бути письмовими тестами, усними тестами або інтерв'ю. Бюлетень іспиту, який можна знайти на офіційному веб-сайті державної служби, окреслює процес тестування та необхідні знання для кожної класифікації робіт. Як тільки кандидат успішно складе іспит на державну службу, вона залишатиметься у списку привілеїв протягом одного-чотирьох років, залежно від посади.
Відео дня
Привезений до вас Sapling Принесений до вас SaplingПереглянути вакансії та подати заявку
Після того, як заявник може потрапити до переліку прийомів, вони можуть подати заявку на вакансії. Кожне оголошення про вакансії окреслює процес подання заявки, за яким повинна дотримуватися кожна особа, щоб її розглядали на посаду. Кандидати можуть шукати вакансії на посаді, відділі або окрузі з веб-сайту пошуку вакансій Департаменту людських ресурсів Каліфорнії. Кожен список робіт містить опис роботи, контактну інформацію для агентства по найму та конкретні інструкції для подання заявки.
Отримання переваги найму
Процес найму штату призначений для об'єктивного найму найбільш кваліфікованої особи. Отримання високої оцінки на державній службі складатиме кандидати вищою мірою у списку придатних для участі в конкурсі. Додаткові навички, які можуть надавати вам переваги при прийомі на роботу, включають вільне володіння другою мовою, отримання високого балу на тестування при наборі, якщо це необхідно, та відповідний досвід роботи або освіта. Більшість робочих місць вимагають інтерв'ю як частину процесу найму, коли заявники можуть виділити свої навички та досвід. Деякі робочі місця мають додаткові вимоги, такі як медичний огляд, екзамен з фізичної підготовленості та перевірка довідки, яку повинні пройти кандидати.
Пріоритет для найманих ветеранів
Штат Каліфорнія віддає перевагу ветеранам, подружжям ветеранів, які є 100-відсотковими інвалідами, вдовами і вдівцями ветеранів. Якщо кваліфікаційний індивід бере і здає іспит, він буде розміщений у верхній частині списку, незалежно від його точної оцінки. Заявники повинні подати заявку на отримання переваги для ветеранів.
Завершіть випробувальний період
Якщо заявника наймають, вона повинна пройти випробувальний термін від шести до дванадцяти місяців. Під час стажування працівники проходять навчання та регулярні оцінки. Якщо працівник отримує задовільні оцінки, її наймають як постійного працівника. Працівники, які отримують погані оцінки, або які не завершують необхідну підготовку, будуть виключені з державної служби.
