Виконавчий орган ЗМІ контролює функціонування та управління медіа-компанією в радіо, видавництві, телебаченні, кіно або музиці. Вона володіє лідерськими навичками і має сильне відчуття бренду і маркетингових можливостей. Керівники ЗМІ володіють значним контролем і впливом, хоча зазвичай з дозволу ради директорів, і керують майбутніми операціями компанії.
Лідерство
Головним атрибутом медіа-виконавця є здатність до лідерства. Керівники ЗМІ є лідерами в одній або багатьох галузях у сфері медіа. Як і багато старші керівники в будь-якій компанії, вони здійснюють контроль і вплив на роботу і керівництво компанії. Виконавчий орган ЗМІ повинен керувати повноваженнями та повагою та мати можливість делегувати управлінські та оперативні завдання членам команди.
$config[code] not foundГнучкість
Керівники ЗМІ повинні бути гнучкими; вони мають відмінні навички міжособистісного спілкування та навички співпраці. Оскільки характер роботи вимагає від медіа-керівників мати справу з різноманітними людьми, від співробітників, клієнтів, акціонерів і багато іншого, здатність бути гнучкою і адаптуватися до навколишнього середовища має вирішальне значення. Встановлення хороших командних зусиль і зусиль з персоналу та приємних акціонерів, які інвестували в компанію, є важливим і передбачає носіння різних капелюхів на певний день.
Відео дня
Привезений до вас Sapling Принесений до вас SaplingСтратегія
Стратегії та навички ведення переговорів є обов'язковими для керівників ЗМІ. Керівники ЗМІ повинні бути в змозі розпізнавати можливості, де компанія може рости і процвітати, через злиття, поглинання та інші стратегічні альянси. Навички ведення переговорів також важливі для переконання ради директорів та акціонерів щодо того, що є в інтересах компанії.
Бренд
Сильне почуття бренду та відмінні маркетингові навички змушують виконавців ЗМІ. Очікується, що керівники ЗМІ матимуть гостре розуміння своїх цільових аудиторій і як їх задовольнити. Можливість залучення та захоплення цільових аудиторій є однією з головних цілей медіа-виконавців, якщо це не головна мета. Керівники ЗМІ повинні бути в змозі ідентифікувати та відбирати сильних членів групи маркетингу з належними дослідницькими навичками, щоб допомогти підтримувати та розвивати бренд через інновації, водночас залишаючись вірними.
Навчання
Багато освітніх установ бачать переваги у проведенні стажувань, семінарів та інших тренінгових програм, спрямованих на підтримку лідерів для галузей ЗМІ, хоча найкраще навчання йде від витрат років роботи в галузі та підйому по сходах.
