Перелік можливостей для працевлаштування може включати не тільки інформацію про роботу, що пропонується, але й інструкції щодо того, як подати заяву. Вас можуть попросити подати заявку лише шляхом заповнення онлайнової заявки, лише електронною поштою або лише з резюме. Іноді вас можуть попросити включити вимоги щодо заробітної плати в супровідний лист. Якщо ви стверджуєте, що роботодавець вважає, що заробітна плата є занадто високою, ви можете бути дискваліфіковані ще до того, як ви опинитеся; якщо ви просите низьку заробітну плату, ви ризикуєте сплатити менше, ніж ви варті. Проте існує ряд способів обговорення вимог щодо заробітної плати, які можуть допомогти зменшити ризики.
$config[code] not foundНадайте діапазон. Замість того, щоб називати певну зарплату, яка може бути занадто високою або занадто низькою, вкажіть діапазон, який буде прийнятним. Таке твердження, як "Я відкритий до зарплати в розмірі $ 55,000 до $ 65,000 залежно від кінцевих деталей позиції", використовуючи відповідні цифри для вашого випадку. Це дає змогу бути гнучкою, при цьому роботодавцеві залишається відчуття потреби у зарплаті.
Вкажіть свою гнучкість. Зосереджуючись на вашій готовності працювати з роботодавцем, ви можете тримати двері відкритими. Заяву такого типу можна прочитати таким чином: «Оголошення про роботу на цій посаді вимагає вимог щодо заробітної плати. Оскільки подібні посади можуть сильно відрізнятися у вигляді компенсації, я готовий бути гнучким щодо зарплати; Я готовий дізнатися більше про цю позицію. "
Встановіть очікування справедливості. Веб-сайт Quintessential Careers Web відзначає, що встановлення почуття довіри на ранній стадії може принести користь як роботодавцю, так і працівнику. Таке твердження, як "Щодо вимог до зарплати, я впевнений, що назва компанії пропонує справедливі зарплати своїм працівникам і з нетерпінням чекаємо дізнатися деталі".
Наведіть фігуру. У деяких випадках ви можете просто вказати бажану зарплату. Корисно зазначити, що ви вважаєте, що ваш запит є розумним. Наприклад, ви можете написати: "Що стосується компенсації, я шукаю зарплату у розмірі 55 000 доларів, що, на мою думку, відповідає рівню заробітної плати для тих, хто має мій набір знань і досвіду".
Відхилити запит. Якщо ви вважаєте, що є сильним кандидатом, ви можете відхилити запит. Таке твердження, як "Я б найбільш зручно обговорювати вимоги заробітної плати особисто, а не в супровідному листі".
