Тренер з життя - це професіонал, який надає консультації, мотивацію, розуміння та консультування. Особи шукають допомоги тренерів з життя через труднощі в особистому житті, складні рішення, допомогу в досягненні цілей або профорієнтацію. Середня заробітна плата тренера з життя залежить від ряду факторів, включаючи тривалість роботи, тип роботодавця та географічне положення.
Досвід роботи
Зарплата життя тренера багато в чому залежить від того, скільки досвіду роботи вона має в цій галузі, повідомляє Payscale.com. У вересні 2009 року тренери з досвідом роботи від одного до чотирьох років отримали середню зарплату в розмірі від 29 253 до 43 987 доларів США. Середній рівень заробітної плати за п'ять-дев'ять років досвіду становив від 31,447 до 58,958 доларів. З 10-ти до 19-ти років життя тренерів в середньому становило від 32417 до 82 874 доларів.Як тільки вона працювала на полі протягом 20 і більше років, тренер з життя заробив від 42 000 до 86 000 доларів.
$config[code] not foundТип роботодавця
Тип роботодавця, на який працював тренер з життя, також вплинув на його середній рівень заробітної плати у вересні 2009 року. Корпорації та компанії, котрі публічно торгуються, заплатили найвищі зарплати в розмірі від 38355 до 81 389 доларів, а державні та місцеві органи сплатили від $ 33,276 до $ 79,000. Одним з найменш оплачуваних роботодавців були шкільні округи, які платили тренерам в середньому від $ 15,289 до $ 28,000. Самозайняті тренери з життя становили середню річну зарплату в розмірі від 34,183 до 54,045 доларів США.
Відео дня
Привезений до вас Sapling Принесений до вас SaplingГеографія
Територія, де працював тренер з життя, також вплинула на його заробітну плату у вересні 2009 року. Найвища плата за життя тренерів була Каліфорнія, із зарплатою від $ 32,427 до $ 76,266. Інші високо платні держави для тренерів були Міннесота з середньою максимальною зарплатою $ 75,000, Колорадо в $ 63,077 і Техас в $ 47,500.
Розмір компанії
Розмір компанії також вплинув на середню заробітну плату тренерів у вересні 2009 року. Роботодавці з одним-дев'ятьма співробітниками сплачували щорічну зарплату в розмірі від 29 166 до 48 148 доларів. Ті, у кого було від 10 до 40 співробітників, були найвищими, які отримували зарплату в розмірі від 31,390 до 50 000 доларів. Найнижчими компаніями, де працювали від 200 до 599 осіб із зарплатою, було від 17 687 до 32 556 доларів.
Переваги
У вересні 2009 року багато тренерів з життя отримали додаткові пільги, що збільшило загальний пакет компенсацій. Тренери отримали в середньому від 1,3 до 2 тижнів оплачуваних відпусток і середньорічних бонусів у розмірі від $ 600 до $ 9,759. Інші поширені переваги для тренерів з життя включали оплачувані свята і дні хвороби, 401k пенсійні плани, випадкові сукні, страхування життя або інвалідності, гнучкі графіки та відшкодування за навчання.
