Збереження місцевих, державних та національних парків є головною відповідальністю рейнджерів парку. Але пряме призначення може сильно вплинути на їхні обов'язки. Деякі з них будуть працювати з управлінням вогнем, а інші рейнджери парку працюватимуть майже виключно на захисті дикої природи. Вони також можуть зосереджуватись на освіті громадськості, дотриманні законів і правил, контролю над дорожнім рухом і користування парковими територіями, і навіть брати участь у пошуках і рятуванні. Оплата зазвичай базується на рівні класу.
$config[code] not foundРівні заробітної плати початкового рівня
Парковщики працюють за загальним графіком, класифікацією державної служби та шкалою оплати праці. У рамках загального графіку, парк рейнджери зазвичай починають на рівні класу GS-3 і заробляють акції до рівня класу GS-13, згідно з Управлінням управління персоналом. У Арканзасі, зарплати для GS-3 rangers, або входження-рівень park rangers, діапазон anywhere з $ 24.933 до $ 28.758 рік, залежно від освіти та досвіду. Ренджери GS-4, які, як правило, володіють більш спеціалізованими навичками, заробляли $ 27,990 до $ 36,384 на рік, а рейнджери GS-5, які, як правило, патрулюють райони і реагують на надзвичайні ситуації, заробили $ 31315 до $ 40706.
Зарплати середнього та старшого рівнів
Як рейнджери отримують досвід, вони переходять на більш оперативні позиції з більшою відповідальністю. Середньостатистичні рейнджери зазвичай потрапляють до рівня GS-7 до GS-9 і відповідно отримують оплату. Станом на 2013 рік, GS-7 рейнджери парку в Арканзасі привезли додому від $ 38 790 до $ 50 431, в той час як на рівні GS-9 $ 47,448 до $ 61,678 на рік. Рейнджери на старших рівнях часто працюють самостійно, і вони часто вважаються фахівцями у своїй області паркової системи, що призводить до збільшення класу і оплати праці. Наприклад, GS-11 парк-рейнджери заробляли $ 57,408 до $ 74 628 щорічно. Досягнувши GS-13, рейнджери отримали $ 81,823 до $ 106,369 на рік.
Відео дня
Привезений до вас Sapling Принесений до вас SaplingВідхилення результатів відповідальності
Широкі діапазони оплати мають багато спільного з відповідальністю. На початку своєї кар'єри, рейнджери парків часто покладаються на інформаційні столи, щоб відповісти на запитання відвідувачів або як на пошуки диму та пожеж. Середньоазіатські паркувальні працівники, як правило, працюють у більш розвинених можливостях, таких як координація групових візитів, вербування кандидатів на волонтерські програми та розробка нових програм і експонатів. На вищому рівні обов'язки включають більше лідерства, наприклад, керівництво програмою паркового агентства, координація діяльності персоналу в різних парках, а також виступаючи в якості консультантів у розробці політики та процедур для паркової системи.
Вимоги до рейнджерів Вари
Хоча вимоги, щоб стати парк рейнджер змінюватися, кандидати, як правило, повинні завершити або бути зареєстровані в сезонну програму навчання правоохоронних органів. Залежно від рівня та обов'язків, рейнджери також можуть знадобитися ступінь бакалавра в галузі управління природними ресурсами, управління парком та рекреацією, правоохоронних органів, наук про землю, природничих наук, державного управління або суміжних галузей. Попередній досвід роботи з парками може бути замінений на ступінь, якщо це можливо. Наприклад, рейнджер на рівні GS-4 не виключається з розгляду на посаду тільки тому, що йому не вистачає ступеня. Його досвід роботи може забезпечити навички, необхідні для досягнення успіху в новій ролі.
