Цілі Дня кар'єри

Багато дітей ростуть, бажаючи бути супергероєм, супермоделлю, професійним спортсменом або принцесою. Коли більшість дітей досягають середньої школи та коледжу, вони розуміють, що ця кар'єра, на жаль,, напевно, не досяжна. День кар'єри може допомогти студентам знайти професію, яка їм підходить. Різні вікові групи матимуть різні цілі під час заходу.

Вступ до професій

Днями кар'єри для учнів початкової, середньої та середньої школи ставиться завдання ознайомити студентів з багатьма професіями. Часто багато працівників приходять на один день і дають короткі переговори про те, що вони роблять. Молодші студенти переглядають кар'єру, про яку вони ніколи раніше не чули. Старші студенти, які готуються до коледжу, дізнаються, які спеціальності та курси вони повинні виконувати для кожної конкретної кар'єри.

$config[code] not found

Консультування з кар'єрою

Студенти коледжів і нещодавні випускники могли б знати, що вони хочуть робити, але багато хто не знають, як їм знайти роботу. Днями кар'єри в коледжах служать семінари для молодих шукачів роботи. На семінарі проводяться семінари, які надають поради з таких питань, як одягання у діловому світі та продаж самим роботодавцям. В якості бонуса фахівці галузі оцінюють резюме студентів на заняттях з кар'єрного консультування.

Відео дня

Привезений до вас Sapling Принесений до вас Sapling

Мережа

Люди, які відвідують кар'єрні дні, отримують можливість зустрітися з представниками компаній. Витратьте час, щоб поспілкуватися з усіма і отримати свої візитні картки, а потім продовжити з листом, дякуючи їм за допомогу. Через шість місяців надішліть їм ще одне повідомлення, оновлення вашого статусу, і запитайте, чи можете ви зустрітися на обід для подальшого обговорення професії. Це допомога може допомогти студентам отримати стажування або роботу в майбутньому.

Пошук роботи

Хоча деякі дні кар'єри мають інформаційні семінари, інші включають рекрутерів з компаній, які зустрічаються з мисливцями по роботі. Мета рекрутерів полягає в тому, щоб «продати» свою компанію, відповісти на питання про процес найму та початкову зарплату, а також зібрати резюме. До дня кар'єри студенти повинні отримати список компаній, які будуть представлені та досліджувати їх. Зустріч з рекрутером триватиме лише кілька хвилин. Студенту потрібно швидко розібратися, чому вона є кваліфікованою для роботи там. Успішний чат може призвести до співбесіди.