Якщо ваша компанія шукає допомоги у всіх невідповідних місцях, запуск Relode каже, що це може допомогти.
Relode є онлайн-спільнотою роботодавців за вимогою. Компанія обслуговує підприємства, які мають потреби в працевлаштуванні, але не знають, з чого почати дивитися. Або, можливо, їм не вистачило часу, щоб набрати.
Замість того, щоб надавати компанії нескінченний список потенційних кандидатів для заповнення вашої відкритої позиції, Relode допомагає з'єднатися з роботодавцем. Завдання рекрутерів полягає в тому, щоб знизити список до керованої кількості, з якої вибиратиметься.
$config[code] not foundНезважаючи на те, що конкретні ціни не вказані на веб-сайті компанії, компанія Relode стверджує, що це заощадить вам час і кошти, витрачені на робочі місця, оголошення про роботу, плату за розміщення та необхідність найняти додатковий персонал. Замість цього, компанія каже, що ви можете дозволити своїй спільноті рекрутерів обробляти всю цю роботу за вас.
При запуску облікового запису Relode і початку роботи з заповненням першої роботи, учасники бізнесу, що беруть участь, надають опис роботи, включаючи всі якості та кваліфікації, які вони шукають у ідеальному кандидаті на роботу.
Потім Relode бере таку інформацію та використовує її, щоб відповідати вам з потенційними рекрутерами, які ідеально підходять для потреб вашої компанії. Relode каже, що її громада включає рекрутерів, які мають досвід роботи в багатьох галузях, тому, якщо ваша компанія знаходиться в освіті, наприклад, потенційні рекрутери, з якими ви пов'язані в Relode, також спеціалізуються в цій галузі.
Relode, ніж дозволяє вибрати рекрутера на основі ваших потреб і розпочати діалог. Потім просто дозвольте рекрутеру працювати з пошуком потенційних кандидатів.
Існує три рівні обслуговування, які можна запросити при роботі з Relode. Рекрутери можуть надати кандидатів, кваліфікованих резюме або перевірених кандидатів. У кожному випадку, клієнти Relode платять за кожного кандидата на послугу.
Перший рівень сервісу дає вам список кандидатів, включаючи ім'я, компанію, сторінку профілю, електронну пошту та Twitter і блог, якщо такі є. Ця інформація представлена (PDF) на простій електронній таблиці, і всі майбутні кроки в процесі найму залишаються за вами.
Наступний рівень сервісу надає кваліфікованим кандидатам потенціал з їх поточними резюме. Нижче наведено відеоогляд способу роботи:
Компанія також молюски може скоротити багато додаткових витрат, неминучих при роботі з кадровим агентством.
Написавши на блозі Relode, співзасновник Джо Крістофер пояснює:
«Рекрутингові агентства мають багато накладних витрат. Між керівниками компаній, рекрутерами та фахівцями з пошуку, їхні витрати на отримання замовлень на роботу та розміщення талантів збільшують контрактні ставки та плату за розміщення, які ми відчуваємо сьогодні ».
Зображення: Relode
4 Коментарі ▼
