Навички охоплюють цілий ряд знань і талантів, що випливають з природних здібностей або розвиваються через досвід, навчання або освіту. Роботодавці шукають кандидатів з певними навичками та досвідом роботи. Шукачі роботи зі слабкою історією роботи або бажанням змінити кар'єру часто використовують функціональне резюме для того, щоб висвітлити навички. Як досвід, так і навички включені до функціонального резюме, але навички, які стосуються роботи, перераховані до історії роботи. Навички навичок численні, тому важливо звузити список тим, які найкраще узгоджуються з вимогами до роботи.
$config[code] not foundКомп'ютери та технології
Коли робота вимагає навичок роботи з комп'ютером, приклади наборів навичок, які можуть знадобитися, включають знання програм, таких як Microsoft Suite або конкретні операційні системи та обладнання. Для технології, приклади включають на функціональному діапазоні від розробки технічних посібників до підготовки технічних специфікацій до обладнання. Технічні навички можуть також включати здатність працювати або ремонтувати автоматизоване або механічне обладнання.
Набори навичок управління та лідерства
Навички, що вимагають від роботодавців, які часто вимагають від роботодавців, включають управління та провідність інших. Приклади виду навичок, які необхідно включити до списку функціональних резюме, включають здатність мотивувати та впливати на інших, здатність тренувати, навчати та розвивати інших, а також здатність тренувати та наставників. Інші навички, що свідчать про лідерський потенціал, включають здатність вимірювати та контролювати ефективність роботи, керувати конфліктами та вирішувати конфлікти та взаємодіяти з різноманітною групою людей на всіх рівнях.
Відео дня
Привезений до вас Sapling Принесений до вас SaplingКомунікаційні та міжособистісні навички
Оголошення про роботу часто перераховують ефективні комунікації та навички міжособистісного спілкування як вимоги. Комунікативні навички стосуються здатності передавати інформацію ясним і зрозумілим способом, здатністю взаємодіяти з різними людьми і особистостями, здатністю слухати і розуміти, що кажуть інші. Міжособистісні навички стосуються здатності поєднуватися з людьми та взаємодіяти з ними в позитивній, шанобливій манері. Обидва навички є універсальними і досить цінними, щоб включати в себе функціональне резюме.
Критичне мислення та вирішення проблем
Здатність аналізувати ситуації та застосовувати критичне мислення, щоб отримати уявлення та зробити вірні висновки - це інший набір навичок, який слід включити до функціональних резюме. Такий тип критичного мислення є цінним і дуже затребуваним вмінням у кандидатах на роботу. Якщо ви можете ефективно оцінювати проблему, синтезувати інформацію і робити об'єктивні судження, перераховуючи критичне мислення щодо вашого функціонального резюме, це плюс.
Можливості прийняття рішень
На додаток до критичного мислення, знання того, як і коли приймати рішення, також є шуканим навичкам на ринку праці. Своєчасне прийняття обґрунтованого рішення - це навик, який вимагає здатності оцінювати всі можливі варіанти і вибирати найкращий підхід з точки зору функціональності та доцільності.
Мовні навички
Деякі роботодавці надають перевагу тим, хто володіє кількома мовними здібностями, особливо, коли задіяні глобальні операції. Вкажіть мовні навички функціонального резюме, якщо ви володієте більш ніж однією мовою. Наприклад, якщо ви вільно володієте іспанською, французькою або китайською мовами, обов'язково вкажіть мовні навички, коли вони застосовні до роботи, або якщо ви отримуєте перевагу за володіння ними.
