Незабаром малі підприємства знову зможуть внести внески до податку на охорону здоров'я після того, як Obamacare обмежили процедуру.
Це завдяки Закону про лікування 21-го століття, який був прийнятий Сенатом одностайно. Невелика, але значна частина законопроекту має відношення до заходів щодо відшкодування витрат на охорону здоров'я (HRA). Ці ОРР матимуть значний позитивний вплив на малий бізнес.
$config[code] not foundЩо таке HRAs і як вони вплинуть на Вас?
HRA дозволяє роботодавцям вносити внески на рахунок співробітника, який потім може використовувати його як компенсацію за медичні витрати з кишені. Варто зауважити, що внески є несплаченими податком для працівника, але податком на користь роботодавця.
Важливо також зазначити, що раніше АРР були дуже обмежені Законом про доступне медичне обслуговування.
Тепер це положення додано до Закону «Ліки», що дозволяє малим фірмам купувати більш низькі витрати, більш високі планові відрахування та пропонувати ці заощадження співробітникам.
"Здоров'я відшкодування домовленості отримали величезну перемогу, коли Закон про надання медичної допомоги для малого бізнесу пройшов голосування будинку в рамках 21-го століття лікує закон", Ліндсей Wissman написав у блозі співробітників вигоди консалтингової фірми Zane переваги, додавши, що "… означає, що малий t підприємства знову зможуть запропонувати своїм працівникам порядок відшкодування здоров'я. "
Що далі?
Закон набирає чинності для планових років, що починаються після 31 грудня. Важливо, що він забезпечує перехідний режим через цю дату, що означає, що малі роботодавці з невідповідними планами не будуть покарані.
$config[code] not foundАналітики очікують, що президент підпише цей законопроект до закону, перш ніж покинути посаду. Але з огляду на долю Обамакаре, яка виглядає невпевненою щодо вступної адміністрації Трампа, загальний вплив законодавства в довгостроковій перспективі доведеться побачити.
Доступний догляд Закон Фото через Shutterstock
