Незалежно від розміру вашої команди, швидкі вправи з побудови команди допоможуть зміцнити відносини та створити більш продуктивну робочу середу. Витрачаючи всього п'ять хвилин на завершення веселої діяльності на початку зустрічей, ви можете мати довготривалий вплив на вашу команду протягом дня, тому спробуйте включити деякі фізичні проблеми, типові моменти або непрості завдання зі створення майбутніх зустрічей.
$config[code] not foundЛюдський вузол
Мета людського вузла залучає членів команди, перевіряючи їх комфорт один з одним. Ця вправа також перевіряє їхню готовність виконати завдання, яке передбачає участь та співпрацю кожного члена команди. Ця вправа найкраще виконується групами з семи або більше. У цій вправі члени команди стоять в колі з закритими очима і йдуть вперед. Руки кожної людини витягнуті, і кожна людина бере руки до першої особи, до якої вона приходить. Після того, як кожен член команди має руку, кожен відкриває очі. Команда повинна розплутати себе від вузла, не відпускаючи один одного руками. Додайте додатковий елемент складності, якщо одна команда змагатиметься з іншою. Перша команда, щоб розв'язати, виграє.
Вища і вища
Завдання вищого і вищого рівня полягає в тому, щоб команди використовували свої партнерські та комунікативні навички. Групи з трьох або більше учасників отримують п'ять хвилин для встановлення найвищої вежі з таких матеріалів, як стрічка, паперові стаканчики та картон. Вища структура перемагає.
Відео дня
Привезений до вас Sapling Принесений до вас SaplingЦифри
Завдання чисел полягає в тому, щоб команди освоювали групове мислення. П'ять або більше гравців формують коло, звернене назовні. Один член ініціює вправу, сказавши номер один. Інший скаже номер два, і команда приступить до підрахунку, поки не досягне числа 35. Тільки одному гравцеві дозволено говорити номер одночасно. Якщо два гравці одночасно говорять про число, кількість перезапускається.
Візьміть те, що вам потрібно
Щоб допомогти співробітникам краще познайомитися один з одним, або ввести групи нових співробітників один одному, пограйте в гру "Беріть те, що вам потрібно". Помістіть роль туалетного паперу або купи грошей (не менше 10-20 на людину, що грає в гру) в середині столу. Попросіть кожну людину взяти якомога більше квадратів туалетного паперу або грошей, як вони думають, що вони потребуватимуть цієї діяльності, не повідомляючи їм про те, якою діяльністю вона є або як вони будуть використовувати матеріали. Після того, як кожен з них взяв деякі, попросіть їх поділитися цікавим фактом про себе за кожен квадрат або пенні, яку вони взяли.
Зоровий контакт
Багато людей борються зі створенням контактного зору, але контакт з очима під час розмови або зустрічі виявляє довіру та повагу. Щоб допомогти вашій команді побудувати цю майстерність, проведіть зоровий контакт. Помістіть всіх в пари, а потім кидайте виклик їм, щоб підтримувати контакт один з одним протягом 60 секунд. Хоча це неминуче призведе до деяких хихикань або незручних моментів спочатку, з плином часу, ваша команда стане більш комфортно один з одним і готові зробити візуальний контакт взагалі.
