Висловлювання цілей кар'єри є основною частиною багатьох резюме та заявок на роботу, і вони використовуються потенційним роботодавцем для визначення того, що заявник сподівається досягти, якщо найняти. Заявники, які демонструють майбутнє бачення та запропонований ендшплей своїм зусиллям, допомагають роботодавцям зрозуміти їхнє мислення і те, як воно вписується в культуру компанії. Цілі, які викладені, чітко передають довіру, рішучість та активний підхід.
$config[code] not foundПрезентація
Ваша кар'єрна мета повинна бути декларативною заявою без будь-яких сумнівів або непевності. Замість того, щоб писати "я хотів би бути успішним і досягти великих речей", спробуйте щось на кшталт: "Я маю намір працювати і бути просунутим до районного менеджера протягом п'яти років". Ідея полягає в тому, щоб зафіксувати увагу роботодавця з твердженням, що не ховатиме провідну роль. Найкращі заяви про кар'єру написані подібно до журналістських творів. Початок сильний, тримати його коротким і заповнити деталі, як ви рухаєтеся вперед.
Кар'єра
На додаток до викладання своїх намірів, мета кар'єри повинна демонструвати прямолінійний стан розуму і стабільність у ваших діях. Якщо ваша мета відкрити власну мережу автомийок через п'ять років, ви, напевно, не повинні подавати заявки на посади в уряді. Якщо ви починаєте роботу в новому полі або маєте невеликий досвід, ваша заява повинна продемонструвати, як ваша освіта і колективне тло підготували вас до роботи. Ваш намір продовжувати довгострокову кар'єру в обраній вами області говорить своєму роботодавцеві, що це не просто робота, а те, на чому ви будете спиратися. Ваше прагнення до зростання свідчить про те, що ви очікуєте залишитися в компанії і внести свій внесок з часом.
Відео дня
Привезений до вас Sapling Принесений до вас SaplingМова
Мова, яку ви використовуєте для визначення своєї мети, відображає специфіку і пристрасть за вашим наміром. Бленд і загальні терміни, такі як «захоплюючі» і «можливості», як правило, змішуються з іншими і змушують читача втрачати інтерес. Замість того, щоб витягати свій тезаурус і шукати нові суперлітиви, спробуйте використати обґрунтовані та відповідні терміни, які передають ваше знання про тему і уникають порожніх настроїв. Якщо це можливо, використання галузевої або технічної термінології допомагає передати ваші конкретні кваліфікації і усуває будь-яке питання, що ви знаєте, про що ви говорите і що ви хочете.
Уникайте підводних каменів
Багато претендентів на роботу пояснюють, що їм подобається у позиції без чіткого розуміння того, що може спричинити ця позиція. Наприклад, хтось, хто претендує на посаду помічника з маркетингу, може описати бажання бути творчим і мати руку у розробці нових ініціатив. Насправді ця позиція може включати 90 відсотків записів і збору даних з невеликою кількістю творчих аспектів. Заявивши те, що вона хоче зробити, заявник показав, що вона, ймовірно, не зацікавлена в гайках і болтах, що беруть участь у повсякденній роботі. Роботодавець може сприймати це як поганий підхід і перейти до когось іншого. Розкажіть, що ви хочете принести на роботу, а не те, що вас приваблює.
