Після 40 років роботи в одній кар'єрі не дивно, що людина може захотіти внести зміни. Зміни кар'єри після 60 років також можуть бути наслідком втрати роботи. У 60 років більшість людей пройшли досить складний досвід, щоб дізнатися, хто вони, де лежать їхні пристрасті, і що вони здатні виконати. Вони набули навичок через свою кар'єру, життєвий досвід і захоплення.
$config[code] not foundРеальність
Дослідження AARP 2012 року показало, що 78 відсотків опитаних понад 50 років працювали з фінансових причин, і більшість з них очікувала, що вони будуть працювати на тій же або подібній роботі до виходу на пенсію. Якщо ви є частиною решти 20 відсотків, початок нової кар'єри після 60 років може бути способом реалізувати мрію або додати до пенсійного доходу. У будь-якому випадку, успіх вашої кар'єри залежить від ваших навичок у цій сфері, від відкритості компаній у цій сфері до найму когось вашого віку, вашої готовності та здатності розпочати свій власний бізнес, якщо у вас виникнуть труднощі з наймом. Проте спостерігається тенденція до найму працівників похилого віку, зокрема, у неповний робочий день. Перевірте AARP для керівництва щодо компаній та типів роботодавців, які фактично наймають літніх працівників.
Зробити різницю
Багато людей старше 60 років вважають, що неприбутковий сектор надає вид особисто задовольняючої роботи, яку вони прагнуть після довгих років роботи, яку вони не люблять. Крім того, неприбуткові організації, як правило, менш стійкі до віку, ніж комерційні підприємства. Оскільки рівень оплати праці серед неприбуткових організацій нижчий, вони часто шукають працівників старшого віку, які мають необхідний досвід, але не вимагають зарплат, якими керують молодші працівники у комерційному бізнес-середовищі. Для багатьох позицій, вхід має тенденцію бути на добровольчому рівні, з висотою до позиції заробітної плати, доступної тільки після часу, проведеного без оплати.
Відео дня
Привезений до вас Sapling Принесений до вас SaplingРоблячи те, що любиш
Можливо, ви вже маєте уявлення про тип роботи, яку ви хочете зробити, виходячи з інтересів, що розвивалися протягом багатьох років, але відчуваєте потребу в більш докладному вивченні, перш ніж зробити крок до цього як кар'єру. Розвиваючі навички можна здійснювати через численні онлайн університети, а також зарахування до реальних класів, включаючи багато курсів з підприємництва, які можуть допомогти вам розпочати власний бізнес.
Запуск бізнесу
Існує зростаюча тенденція до початку бізнесу після виходу на пенсію. У дослідженні ААП 6% зайнятих респондентів і 18% безробітних висловили зацікавленість у започаткуванні власного бізнесу. Створення вашої власної кар'єри через підприємництво - це один із способів реалізації мрії, і існує багато ресурсів, таких як Адміністрація малого бізнесу, які можуть допомогти вам. Крім того, варто подивитися на краудсорсинг як спосіб фінансування своєї стартап або ідеї продукту, яку ви прагнули розробити. Краудсорсинг вимагає невеликих інвестицій від фізичних осіб у відповідь на новий продукт, послугу, футболку або іншу користь. Це юридично не вважається інвестицією, але може допомогти підприємцям розробити продукт, закупити обладнання та інші потреби. Існує кілька веб-сайтів для краудсорсингу на вибір, залежно від вашого проекту.
