З точки зору роботодавця
Рекомендаційний лист із заявкою на роботу - це інсайдерська підказка для вашого потенційного роботодавця. Звичайно, ваша заява та резюме говорять про те, що ви компетентні, але інформація безпосередньо з минулого роботодавця або професора робить ваші на папері кваліфікації правдоподібними. Там просто немає нічого кращого для зміцнення довіри, ніж особиста думка особистості в суспільстві. Але найкраще з рекомендаційного листа, що це ставить все це у ваших потенційних роботодавців, і робить вас блискучими серед інших претендентів на роботу.
$config[code] not foundЛист будує вашу довіру
Свідченням вашого досвіду роботи, досягнень і навичок є те, що роботодавець шукає в рекомендаційному листі. Але ваш лист також є вашим шансом надати глибоку інформацію, яка не є на вашому резюме. Коли ваш лист пристосований до конкретної позиції, на яку ви претендуєте, роботодавець знає, що ви серйозно ставитеся до цієї роботи. Ви можете домогтися цього, сказавши письменнику, що пише, про конкретні моменти, на які потрібен лист.
Відео дня
Привезений до вас Sapling Принесений до вас SaplingДовіра Вашого потенційного роботодавця підвищується
Читання того, як вас цінує колишній роботодавець, професор або інша особа авторитету, створює нематеріальну ауру компетентності навколо вашого іміджу, який формулює ваш майбутній роботодавець. Для роботодавця, це усуває деякі з занепокоєння з приводу вибору найму. Звичайно, гарне почуття, яке творить ваше листа, має підтримуватися істиною. Прикраси та перебільшення не мають місця в рекомендаційному листі. Але використання позитивних слів і фраз є гарною ідеєю.
Вашу програму легше оцінити
Перевірка посилань - це справа, і деякі роботодавці надають їй лише побіжну увагу. Або вони можуть повністю пропустити це. Ваш лист повністю знімає тягар інтерв'ювання цієї інформації. Замість цього миттєво доступна інформація. І це всеосяжне, написане тоді, коли у вашої довідки є час скласти свої думки, і факти були свіжі в його свідомості. Маючи це на увазі, дайте вашому письменнику від трьох до п'яти тижнів написати свій рекомендаційний лист. Переглядайте щотижня, щоб дізнатися про прогрес. Запропонуйте допомогти будь-яким способом, можливо, склавши лист самостійно або написавши його третьою стороною.
Написання власного рекомендаційного листа дає вам контроль
Часто колишні роботодавці занадто зайняті, щоб написати гарний лист протягом запропонованого вами періоду часу. У цьому випадку для них не рідко просити скласти лист відповідно до ваших вимог і подати його на підпис. Це дає вам можливість адаптувати свій лист до вашої заявки на роботу, а також підкреслити досягнення, навички та робочі звички, які, на вашу думку, будуть найбільш цінними для вашого нового роботодавця.
Ви отримуєте перевагу над іншими претендентами на роботу
Багато разів інші претенденти на роботу взагалі не подають рекомендаційний лист. Оскільки хороша рекомендація допомагає компенсувати меншу кількість років або менше формальної освіти, ви можете бути висунуті напередодні пакета тільки з-за вашого листа. Це особливо вірно, якщо ваш рекомендаційний лист підкреслює сильну трудову етику і хороший характер.
