3 Уроки організаційної спритності від новатора в управлінні робочою силою

Зміст:

Anonim

Більше мільйона людей використовують щоденні системи управління робочою силою Mitrefinch, потужне програмне рішення для робочої сили на рівні підприємства, що поставляється компанією Advance Systems. Advance Systems вже більше двох десятиліть є новатором у управлінні робочою силою, надаючи деякі з найбільш інноваційних управлінських рішень, включаючи термінали мобільного часу та відвідуваності та біометричні ідентифікаційні термінали. Їхня здатність йти в ногу зі зміною технологій і тенденцій на робочому місці, наприклад, дистанційна робота, є однією з причин того, що модулі Advance Systems, Mitrefinch продовжують домінувати в галузі, тоді як інші конкуренти ростуть і падають. Набір продуктів Mitrefinch допомагає в боротьбі з загальними проблемами, такими як літні кадрові розстановки кадрів.

$config[code] not found

Нещодавно я мав можливість посидіти з командою Advance Systems. Я хотів би знати, як їм вдалося залишитися настільки гнучким і спритним, як компанія, і продовжувати процвітати перед зміною тенденцій робочої сили. Мені також було цікаво дізнатися більше про те, які стратегії цифрового маркетингу були найбільш ефективними у досягненні нових клієнтів.

Ми обговорювали, як хмарні послуги та мобільні переглядають їхню галузь - і як вони зберігають конкурентну перевагу цифрового маркетингу. Я отримав внутрішній совок на своїх найефективніших каналах соціальних медіа.

Ось що команда сказала:

З: Як змінювалося програмне забезпечення для відстеження відвідуваності протягом багатьох років, особливо за допомогою хмарних сервісів?

A: Сучасне програмне забезпечення для відстеження відвідуваності є набагато більш гнучким, ніж його попередники. Хоча ці інструменти колись були прив'язані до дорогих фізичних апаратних засобів, таких як виділені сервери, тепер вони можуть бути встановлені на існуючих ІТ-системах. Це зменшує витрати на впровадження та полегшує управління розгортанням.

Хмарні послуги також задовольняють більш широкий спектр стратегій управління. Наприклад, сьогоднішні найкращі програми відстеження відвідуваності забезпечують нагляд з мобільних пристроїв і полегшують нагляд за телекомунікаторами.

Питання: Які основні переваги програмного забезпечення для відстеження відвідуваності для малого бізнесу? А як щодо підприємств з віддаленими працівниками?

A: Малі та середні компанії, які розгортають програмне забезпечення для відстеження відвідуваності, значно покращують свої можливості управління. Вони мінімізують час, витрачений на обчислення заробітної плати, обробку запитів про відсутність та складання даних про відвідуваність.

Компанії, які покладаються на мобільні та віддалені працівники, заощаджують час і гроші за допомогою програмного забезпечення для відвідування, дозволяючи своїм співробітникам розробляти власні розклади за допомогою веб-платформ. Вони також сприяють культурі підзвітності, яка бореться з прогулами.

Q: Як ви використовуєте цифровий маркетинг, щоб отримати слово про Advance Systems Inc.? Наскільки ефективними є оголошення PPC для вашої вхідної стратегії?

A: Advance Systems Inc. публікує серію інформаційних блогів на своєму сайті і надає гостьові посади в публікаціях HR як частину стратегії, яка охоплює контент. Наше використання оголошень КПП націлено на надання маркетингового контенту читачам з найбільшою ймовірністю необхідності, наприклад, корпоративних осіб, які приймають рішення.

Питання: Чи використовуєте ви соціальні медіа? Які сайти є найбільш ефективними для підключення до клієнтів або для створення потенційних клієнтів?

A: Наша компанія залишається залученою через такі платформи, як Linkedin, Twitter, Google+, Facebook і YouTube. Ми вважаємо, що LinkedIn служить ідеальним місцем для просування продуктів і ідей, які представляють особливий інтерес для менеджерів з персоналу та бізнес-лідерів.

Питання: Які найбільші виклики стикаються з цифровим маркетингом? Що ви знаєте тепер, коли хочете, щоб ви знали, коли почали?

A: Цифровий маркетинг відкриває компанії до взаємодії з величезним колом споживачів. Вона вимагає уточнених стратегій. Нові підприємства повинні мати на увазі, що життєво важливо відточити свої маркетингові методи з відстежуваною аналітикою та відповідними КПІ. Навчання споживчої поведінки в Інтернеті є ключем до будь-якої успішної цифрової стратегії. Це дає змогу здійснювати точне та ефективне планування персоналу у постійно розвивається цифровому ландшафті.

Висновок про організаційну спритність

Після нашої захоплюючої розмови три бізнес-уроки найбільше вразили мене:

  1. Зробити тенденції промисловості для вас. Зростання віддалених робочих місць народжує мобільну робочу силу, що робить багато традиційних рішень для відстеження часу неефективними. Advance Systems залишається на передньому краї з інноваційними рішеннями на основі хмари, які забезпечують віддалену робочу силу. Їх відслідковування часу в хмарі однозначно сприяє культурі підзвітності, яка бореться з прогулами, що є однією з головних проблем роботодавців, що посилаються на віддалену роботу.
  2. Будьте активні на LinkedIn. LinkedIn залишається критично важливим для пошуку потенціалу B2B. Кожен малий бізнес потребує стратегії, щоб перетворити свою бізнес-сторінку LinkedIn на ведучу машину. Дуже важливим є і лідерство на платформі LinkedIn Pulse.
  3. Метрики важливі. Я кажу своїм клієнтам знову і знову, що будь-яка цифрова стратегія є настільки ж ефективною, як і показники, які вони мають на місці! Як підкреслювала команда Advance System в нашій бесіді, ключову роль відіграє простежувана аналітика та відповідні KPI. Є сотні і сотні показників, які бізнес може відстежувати. Визначення і відстеження правильних є критичним початком. Але найважливішим є здатність перекладати реалістичний інтелект з цих метрик і вдосконалювати маркетингову стратегію.

Фото Fox через Shutterstock

1 Коментар ▼