Включення офіційного листа з інтересом з полірованим резюме покращує вашу програму, виділяючи ваші особисті навички та безпосередньо демонструючи свій професійний досвід для потенційного роботодавця. Ефективний лист інтересу підкреслює калібр вашої минулої роботи і передає цінний внесок, який ви можете зробити, коли ви віддаєте бажану позицію, одночасно відображаючи вашу особистість. Написання формального листа представляє собою методичний процес з кожним абзацом його структури з чотирьох пунктів, який повідомляє про те, чому ви є ідеальним кандидатом на роботу.
$config[code] not foundОзнайомтеся з кваліфікацією та функціями роботи, зазначеними в описі посади. Робіть записи про те, як саме ви виконуєте кваліфікацію і ваш досвід роботи з певними робочими функціями, підкреслюючи різноманітність і складність завдань, з якими ви маєте досвід.
Напишіть лист з цікавістю на один простір, розміщений на білому папері для комп'ютерів розміром 8,5 на 11 дюймів, і надішліть його відповідним сторонам. Якщо правильний одержувач незрозумілий у оголошенні про роботу або описі, зателефонуйте компанії та запитайте, кого слід звернути; завжди краще звертатися до конкретної особи, ніж "До кого це може стосуватися".
Введіть свій інтерес до бажаної позиції в першому абзаці, згадавши посадову інструкцію, коротко описавши, як ви почули про вакансію.
Виділіть свій досвід у другому пункті, деталізуючи свій професійний досвід та досвід з точки зору їхньої частоти та тривалості. Приклад: «У мене п'ять років досвіду в управлінні рестораном з чотирма зірками з персоналом в 30 чоловік, підтримкою запасу кухні, навчанням нових працівників і турботою про клієнта».
Підкресліть, чому ви є ідеальним кандидатом на роботу, поєднуючи кваліфікацію, зазначену в описі, до свого досвіду.
Поясніть у третьому пункті прогалини у зайнятості або відсутність досвіду в області, зазначеній як вимога в описі посади. Намагайтеся скрутити ці негативні аспекти в позитивні аспекти. Якщо робота вимагає досвіду з дітьми, і у вас немає нічого, але у вас є незначні в розвитку дитинства, наприклад, тоді згадайте цей факт.
Закрийте лист у четвертому абзаці, запитавши інтерв'ю та запросивши одержувача листа зв'язатися з вами по телефону або електронною поштою. Дякуйте йому за його час і заявіть, що ви з нетерпінням чекаєте почути від нього незабаром. Підпишіть лист з професійним привітанням, наприклад, "Щиро", а потім ваше ім'я.
Порада
Дайте оригіналу кожен потенційний роботодавець.
Використовуйте активний голос, а не пасивний голос під час написання листа. Наприклад, напишіть: "Я ініціював нову програму, яка робить поповнення винних підвалів більш економічними та економічними", а не: "Було започатковано нову програму, яка зробила б поповнення виноробних підвалів більш економічними та економічними для часу".
Увага
Уникайте непотрібної інформації, наприклад, особистих захоплень, сімейного стану та віку.
Хоча мета полягає в тому, щоб справити враження на потенційного роботодавця, уникайте приховувати правду. Зайнятість може бути припинена, якщо роботодавець виявить брехню, навіть після завершення процесу подання заяви.
