Запуск малого бізнесу вимагає поєднання як лідерських, так і управлінських навичок. Незважаючи на те, що для деяких власників бізнесу керівництво та управління легко приходять, багато хто вважає, що читання книг з управління допомагає їм бути поінформованими та актуальними з найкращими практиками управління сьогодні.
З тисячами книг на вибір, це може бути розчаровуючим і переважним рішенням про те, що читати. Ось чому Тенденції малого бізнесу зібрав цей список 10 найкращих книг з управління кожним власником малого бізнесу. (Перераховані в певному порядку.)
$config[code] not found 1. «Розгляньте: використання сили рефлексивного мислення у вашій організації» Даніель Патрік Форрестер. У сучасному світі, що вимагається сьогодні, здається, що це інтуїтивно зрозуміло, щоб взяти момент і розглянути ваше наступне рішення. Даніель Патрік Форрестер інтерв'ює лідерів з високих ставок і ризикованих обставин, які освоїли мистецтво приймати тайм-аут, щоб подумати й обробити свої варіанти, перш ніж приймати рішення.Власники малого бізнесу оцінять безліч прикладів і прийомів, які використовуються великими лідерами та менеджерами критичних проектів, щоб заспокоїтися, зібрати необхідну інформацію, а потім чітко донести свої рішення та дії.
Ознайомтеся з нашим оглядом "Подумайте" (доступний у Amazon та інших роздрібних продавцях)
2. «Ніяких ривків на роботі: хто вони є, шкода, яку вони роблять, і зводять їх з вашого робочого місця» Рон НьютонНе існує робочого місця, яке б не претендувало на свою частку ривків. Насправді, робота з важкими людьми є однією з найпопулярніших тематичних книг з управління навколо, у книзі Ніяких ривків на роботі Рон Ньютон пояснює, звідки приходять ривки і він дає рішення для боротьби з ривками; створити прозоре середовище, втілити ваші цінності і зібратися, щоб вирішити проблеми.
Найбільша вигода, яку будь-який бізнесмен може отримати від цієї книги, полягає в тому, щоб ідентифікувати нерозумну поведінку, а не вживати її або погіршувати.
Ознайомтеся з нашим оглядом "Не треба на роботі" (доступний у Amazon та інших роздрібних продавцях)
3. "Здійснення щастя: шлях до прибутку, пристрасті і мети" Тоні СеВ Доставляємо щастя, Тоні Сіе, головний виконавчий директор компанії Zappos, пояснює, як акцент на корпоративній культурі може призвести до безпрецедентного успіху.
Уроки цієї книжки з управління випливають з власного досвіду Тоні Хсея. Вони включають в себе уроки, які він дізнався від покеру, який він застосовує до бізнесу: переконайтеся, що ваш банкрол достатньо великий для гри, яку ви граєте, і ризики, які ви приймаєте, з'ясуйте гру, коли ставки не високі, диференціюйте себе і зробіть протилежне тому, що робить решта столу.
Ознайомтеся з нашим оглядом "Надання щастя" (доступний у Amazon та інших роздрібних продавцях)
4. “StrengthsFinder 2.0” Тома РатаStrengthsFinder 2.0 є оновленою оцінкою переваг, опублікованою організацією Gallup. Ця книга містить пароль, який дозволяє приймати оцінку StrengthsFinder онлайн. Після завершення оцінки StrengthsFinder результати покажуть ваші головні переваги. Читачі також отримають індивідуальне керівництво з планування сильних сторін, а також 50 ідей, які вони можуть втілити в життя у своєму бізнесі та особистому житті.
StrengthsFinder 2.0 є чудовою книгою для власників малого бізнесу, які шукають розумні способи збалансувати сильні сторони своїх управлінських команд.
(Доступно в Amazon та інших роздрібних книгах)
5. «Морква і палички не працюють: побудуйте культуру залучення співробітників до принципів дотримання» Пол МарсіаноЯкщо ви шукаєте книгу з управління, яка допоможе вам мотивувати своїх співробітників, не витрачаючи при цьому безглуздо з фінансових стимулів, дивіться не далі Морква та палички не працюють.
Пол Марсіано розглядає всі мотиваційні теорії, які ми використовували і зловживали за останні сто років. Потім він дає вам практичні поради про те, як модернізувати ваші розмови таким чином, що принесе користь вашим співробітникам і вашому бізнесу. Вам не потрібно витрачати свою компанію на банкрутство, намагаючись задовольнити працівників - відповідь набагато простіша.
Ознайомтеся з нашим оглядом "Морква та палички не працюють" (доступний у Amazon та інших роздрібних продавцях)
6. «Зробити ідеї: подолання перешкод між баченням і реальністю» Скотта Бельського.Існує метод і навички для того, щоб ідеї відбувалися, і в цій управлінській книзі Скотт Бєльський показує вам, як запустити іскру мозку через процес, який перетворює ідею з думки на щось реальне і відчутне.
Здійснення ідей веде вас через управління проектами, як зберегти фокус, використовувати силу вашої спільноти і розвивати хімію вашого творчого колективу. Це книга реального світу, яку ви можете використовувати щодня самостійно або разом зі своєю командою.
Ознайомтеся з нашим оглядом "Зробити ідеї" (доступний у Amazon та інших роздрібних продавцях)
7. “Зробіть більше чудової роботи: зупиніть роботу. Почати роботу, що має значення » Майкл Бунгай Станьєр.Якщо ви відчуваєте себе непродуктивним, Зробіть більше великої роботи є однією з керуючих книг для вас. Всередині цієї маленької і добре продуманої книги є 15 карт і вправ, які допоможуть вам визначити елементи великої роботи і тригери для роботи, яка не є великою.
Наприклад, де знайти підказки для вашої великої роботи, як знайти солодке місце між тим, що ви хочете зробити, і тим, що ваша організація хоче, щоб ви зробили тактику, щоб керувати переповненням і багато іншого.
(Доступно в Amazon та інших роздрібних книгах.)
8. "Awesomely прості основні бізнес-стратегії для перетворення ідеї в дію" Джона Спенса.Awesomely Simple це книга управління, яка надає власникам малих підприємств і керівникам відділів чітку і легку дорожню карту для подальшого розвитку бізнесу, а потім планування зростання.
Джон Спенс доставляє MBA в книгу з управління, яку легко читати і дотримуватися. Зрештою, це посібник, який можна перетворити на практику управління у вашому бізнесі.
Прочитайте наш огляд "Awesomely Simple" (доступний у Amazon та інших роздрібних продавцях)
9. «Краще під тиском: як великі лідери виводять найкраще в себе та інших» Джастіном МенкесомЩо це таке про деяких керівників і лідерів, які змушені виконувати свої дії під тиском, а потім інших, які просто складаються? В Краще під тиском, Менкес розкриває загальні риси, які роблять цих лідерів успішними.
Опираючись на глибинні інтерв'ю з шістдесятьма керівниками з багатьох галузей і даних про продуктивність двохсот інших лідерів, Менкес показує, що великі керівники прагнуть невпинно максимально використовувати свій власний потенціал, а також підштовхнути свою народну спрагу до власних перемог.
Ознайомтеся з нашим оглядом "Краще під тиском" (доступний у Amazon та інших роздрібних продавцях)
10. «Закріплення: ви незамінні?» Сет Годін.Сет Годін бере свій унікальний погляд на речі і приводить його в світ управління. Стержень є однією з тих книг з управління про те, що потрібно, щоб стати незамінним на робочому місці.
Годин попереджає, що це вже не достатньо для того, щоб ставитися до людей, як до робітників фабрики, і не достатньо, щоб працівники просто робили те, що їм сказали.
Сьогоднішній світ роботи вимагає більше як роботодавця, так і працівника.
Прочитайте наш огляд "Linchpin" (доступний у Amazon та інших роздрібних продавцях)
За допомогою цього посібника з кращих книг з менеджменту ви отримаєте конкретні поради щодо того, як правильно керувати вашою компанією та командою. Йдемо далі - поставимо за мету прочитати всі 10 книг. Потім інтегруйте ідеї з цих книг з управління в свою повсякденну роботу і створіть бізнес світового класу.
Шукаєте інші бізнес-книги для читання? Ось у Тенденції малого бізнесу Ви знайдете нові огляди ділових книг кожні вихідні, а також більше 225 переглядів ділових книг в архівах.
22 Коментарі ▼