Одним з найбільш частих запитань, які роботодавці запитують у кандидатів під час співбесіди, є те, що вони можуть звернутися до свого поточного / останнього роботодавця. Це особливо складно, якщо ви все ще працюєте. Зрештою, більшість людей не хочуть, щоб їх поточний роботодавець дізнався, що вони займаються пошуком роботи. Ось як відповісти на цей складний питання співбесіди.
Якщо ви зіткнетеся з цим питанням у заявці на працевлаштування, просто поставте прапорець "Так", а потім напишіть наступне речення: "Може зв'язатися з роботодавцем після того, як пропозиція буде надана". Таким чином, ви отримаєте пропозицію про роботу, перш ніж ваш роботодавець дізнається, що ви шукаєте роботу.
$config[code] not foundЯкщо компанія більше не існує, то просто скажіть їм про це. На сучасному ринку праці це зовсім незвично і не буде проти вас. Однак знайте, що новий роботодавець, як правило, перевірятиме банкрутства та закриття компанії, тому не намагайтеся брехати, щоб уникнути їх перевірки попередньої компанії.
Якщо вас звільнили, то скажіть їм ні. Навіть якщо ви залишилися в хороших відносинах з вашим колишнім роботодавцем, ви не хочете, щоб відділ людських ресурсів дзвонив і отримав свою сторону історії, перш ніж ви отримаєте повністю через процес інтерв'ю.
