Ви можете бути трохи здивовані, побачивши, що рецесія мало вплинула на пропорції різних підприємств. Або ви не можете… але я був. Але останні дослідження дозволяють припустити, що, незалежно від цих тенденцій до малих фірм маю на увазі вони, здається, не йдуть.
Нові дані розміру фірми
Цього місяця у нас було одне з моїх щорічних фаворитів: випуск нових даних про розмір фірми за 2008 рік. В цілому, населення США скоротилося з 27,7 до 27,2 мільйона, скоротившись на 476,224 фірми або на 1,7 відсотка після зростання відносно здорових 3,6% між 2006 і 2007 роками. Кількість фірм, що не працюють, зменшилася на 1,6%, з 21,7 млн. до 21,4 млн. фірм.
$config[code] not foundКількість фірм роботодавців скоротилася на 2 відсотки, що свідчить про те, що погана новина відчувалася в 2008 році. якщо ви розширюєте категорію, щоб включити роботодавців з менш ніж 10 співробітниками, то їх кількість знизилася на 2,2 відсотка.
Малі підприємства, що не належать до мікро-підприємств, з 10 до 499 робітників скоротилися на 0,3% у 2007 році, а населення в 2008 році знову впало, цього разу на 1,3%. Великі фірми бачили скромний збільшувати у населення, 0,9 відсотка (додатково 158 фірм). Коли пил осідає, відносний відсоток ділового населення, класифікований за розміром, не змінив жодного.
Нероботодавці все ще складають 78,2% всіх фірм США. Мікропідприємства з менш ніж п'ятьма співробітниками все ще становлять 92,4% фірм США; мікропідприємства з менш ніж 10 співробітниками все ще залишаються 95,4% фірм США. Малі підприємства, що не належать до мікропідприємств, складають 8,4 відсотка від усіх американських фірм, а великі підприємства залишаються менше 1 відсотка від усіх фірм.
Чи є життя після банкрутства?
Теоретично, подача заяв про банкрутство повинна (на кшталт) знищити шифер і дати малим фірмам новий початок. Але чи не так?
Це питання було розглянуто в нещодавно опублікованому науковому дослідженні, “ За межами банкрутства: чи кодекс про банкрутство надає підприємцям новий початок? “, написана Апарна Матур з фінансуванням Бюро адвокатури SBA.
Результати досліджень в основному не дивували. Протягом останніх семи років близько 2,6 відсотка всіх малих підприємств подали заяву про банкрутство. Фірми, які раніше подали заяву про банкрутство, виконують аналогічно з іншими фірмами для більшості змінних.
З іншого боку, ви, напевно, не здивуєтеся, дізнавшись, що подача банкрутства має дуже негативний вплив на здатність фірми забезпечити фінансування, і це відбувається навіть при контролі за кредитними оцінками.
Фірми, які подали заяву про банкрутство в минулому, на 24 відсотки частіше позбавляються кредиту і, коли вони забезпечують кредит, сплачують відсотки, які в середньому на 1 відсоток вище, ніж те, що стягується з інших подібних підприємств.
AmEx OPEN досліджує жіночі фірми
Станом на цей рік, приблизно 8,1 мільйона (29%) американських фірм належать жінкам (тобто жінка володіє 51% або більше компаній). Підприємства, що належать жінкам, генерують майже 1,3 трильйони доларів доходів і наймають приблизно 7,7 мільйонів людей. Це головний висновок аналізу даних Бюро перепису населення США щодо підприємств, що належать жінкам, що виконується нашим старим другом Джулі Вікс з Womenable.com для American Express OPEN, на основі даних п'ятирічного опитування власників бізнесу.
Аналіз показав, що кількість фірм, що належать жінкам, зросла в 1,5 рази від національної ставки в період між 1997 і 2011 роками, але не дуже багато їх зростає. У 1997 році 2,5% фірм, що належать жінкам, мали 10 і більше працівників, а 1,8% мали дохід у розмірі 1 млн. Дол. У 2011 році 1,9% з них мають 10 і більше працівників, а 1,8% - 1 млн. Дол.
Крім того, компанії, що належать жінкам, здається, перестають рости до 10 працівників або від 100 тисяч до 999 тисяч доларів - це те, що ви очікували б, якщо б ви хотіли впливати на мікробізнес в рівнянні. За даними опитування, проведеного компанією Vistaprint у листопаді 2010 року, 74% респондентів-респондентів з мікробізнесу вказали, що вони не бажають вирощувати свої фірми за 10 співробітників. Іншими словами, період з 1997 року по теперішній час спостерігається безпрецедентне зростання кількості мікропідприємств, і власники мікропідприємств зберігають свої фірми на мікророзмір, незалежно від статі.
NSBA випускає Податкове обстеження 2011 року
Упродовж податкового дня Національна асоціація малого бізнесу (NSBA) оприлюднила результати свого дослідження оподаткування малого бізнесу у 2011 році, тому що це те, що ми всі хочемо зробити в той час року: поговоримо про податки. Опитування продемонструвало ще один приклад, в якому виникла критична проблема мікробізнесу, але, очевидно, не було дуже багато мікробізнесів, щоб відповісти на запитання про нього.
Респонденти визначили економічну невизначеність як основний виклик, з яким зіштовхується їхній бізнес (66%), потім “Зниження витрат клієнтів” (39%), “Витрати на медичне страхування” (35%) та регуляторне навантаження (32%). Федеральні податки завершують п'ять викликів (29%). У світлі того факту, що 87 відсотків респондентів з малого бізнесу повідомляють, що платять фахівцям ззовні, щоб підготувати свої податки, це трохи шокує, що майже 60 відсотків власників малого бізнесу все ще витрачають більше 40 годин на роботу з федеральними податками.
Інший цікавий набір чисел, що з'являються з цього опитування, пов'язаний з відрахуваннями. Настільки, наскільки законодавці люблять погладжувати себе на зворотному боці за неодноразове збільшення витрат у розділі 179, лише 47% цих власників малого бізнесу використовують його. І, згідно з результатом найменшого здивування, лише 18 відсотків цих респондентів беруть відрахування до домашнього офісу, хоча 28 відсотків повідомляють про роботу в домашньому офісі.
Нарешті, майже дві третини респондентів опитувань підтримують поєднання спрощення та зниження ставок оподаткування як бажаного шляху реформ. Знову ж таки, шість із десяти також сприятимуть такому пропозиції, як Закон про чесний податок 2011 року (HR 25), який би ліквідував податки на прибуток, податки на заробітну плату, податки на нерухомість та подарунки на подарунки, а також замінив би їх загальним національним податком на продаж у розмірі 23%..
Дослідження: корпорації ростуть, власники не роблять
Більшість власників бізнесу США приймають рішення про юридичну форму свого бізнесу під час запуску та рідко змінюють його протягом перших кількох років роботи. Це головний висновок нового дослідницького звіту під назвою «Як фірми обирають юридичну форму організації?», Написаного Ребалом Коле з фінансуванням Управління адвокатури SBA.
Адвокація випустила дослідження минулого тижня. Згідно з висновками Коула, тільки кожна третя фірма починає свою діяльність в якості приватного підприємця, тоді як майже третя третина починає життя як товариства з обмеженою відповідальністю та корпорації. Як тільки вибір зроблено, він здається досить стабільним; лише 9% компаній змінили свою організаційно-правову форму протягом чотирьох років дослідження. Якщо все це звучить своєрідно вам, то є підстава для цього. Д-р Коул використовував дані дослідження Кауфман Фірм для цього дослідження. Це не повинно бути дивно, що база даних Кауфмана є досить тонкою на респондентах, що займаються опитуванням мікробізнесів (85% з яких є приватними підприємцями).
У будь-якому випадку, фірми частіше змінюють форми, якщо вони зростають, якщо вони виїжджають зі свого домашнього офісу і в комерційний простір, якщо відбувається зміна власників або якщо кількість власників зростає, якщо фірма має високий рівень використання, або якщо фірма змінює промисловість. Нарешті, це дослідження показує, що корпорації зростають удвічі швидше, ніж приватні підприємці. З усього цього доктор Коул робить висновок, що політики можуть заохочувати підприємців до вибору форм бізнесу, які "сприяють зростанню та складності".
Але корпорації не ростуть, тому що вони корпорації. Вони ростуть через вибір своїх управлінських команд. І в кінцевому рахунку, федеральний уряд, ймовірно, повинен припинити витрачати свій час (і наші гроші) на такі речі. Власники, які хочуть розвивати свої фірми, зроблять це з нашими без стимулів. Власники, які не хочуть розвивати свої фірми, не мають значення, що б ви не запропонували.
