Для багатьох людей офіс схожий на другий дім. Коли ви витрачаєте 40 годин на тиждень або більше в спільному просторі з співробітниками, легко стати комфортно. На жаль, цей комфорт також може мати найменш розмиті межі, особливо коли йдеться про особистий робочий простір. Кожен має свої власні межі, коли йдеться про особистий простір, але навіть якщо ви відчуваєте себе однією великою щасливою сім'єю зі своїми колегами, повага до особистого простору необхідна для створення атмосфери, яка є безпечною, комфортною та продуктивною для всіх. Маючи це на увазі, ви повинні розглянути, як ви поважаєте особистий простір з точки зору фізичного контакту, конфіденційності, робочих областей і навколишнього середовища.
$config[code] not foundФізичний контакт
У США фізичний контакт не завжди раді на робочому місці і навіть може бути неправильно сприйнятий як небажаний сексуальний жест. Саме тому, поважаючи фізичний простір кожного співробітника, потрібно тримати руки до себе. Уникайте фізичного контакту без дозволу і тільки тоді, коли ви добре знаєте іншу людину. Наприклад, якщо колега, якого ви також вважаєте своїм другом, засмучений, доречно дати їм ласкаве обійми. В іншому випадку, тримайте всіх фізичних контактів професіонала (як у рукостискання або високі п'ять) і уникайте несподіваного зворушливо.
Також важливо підтримувати "космічний міхур" навколо себе, коли спілкуєтеся з співробітниками. Як правило, ви повинні підтримувати принаймні відстань між вами та колегою під час розмови. В іншому випадку ви ризикуєте бути занадто близькими і, можливо, змусить іншу людину відчувати себе некомфортно.
Конфіденційність
Хоча можна стверджувати, що конфіденційність є міфом у робочому місці на сьогоднішній день - особливо в умовах відкритих робочих місць, як правило, - важливо поважати конфіденційність колег. Це означає, що не читати нічого на плечі, не будучи запрошені до цього, не підслуховуючи розмови (як би не спокусливі) і взагалі думаючи про власний бізнес. Якщо особистий бізнес колеги починає порушувати вашу здатність виконувати свою роботу - наприклад, якщо ви відволікаєтеся від їхніх нескінченних телефонних розмов зі значною іншою - висвітлюйте проблему тактично. Ви можете сказати: "Це незручно, але я не можу не підслухати деякі ваші розмови по телефону. Я помітив, що зал засідань по залу зазвичай порожній - можливо, вам буде зручніше говорити там? ”Якщо проблема продовжується, зверніться до свого керівника.
Відео дня
Привезений до вас Sapling Принесений до вас SaplingРобоча зона
Знову ж таки, відкриті робочі зони, як правило, піддаються більш спільній атмосфері, яка є чудовою, поки ви знову не знайдете свого степлера. Повага до особистого простору ваших колег означає також дотримання їхніх робочих місць, а не запозичення позицій без дозволу. Ніколи не торкайтеся нічого на робочих столах ваших співробітників і не пересувайте нічого в їхньому районі, не питаючи про це. Якщо ви щось запозичуєте, негайно поверніть його, як тільки закінчите.
Крім того, якщо ви поділяєте робочий простір з колегою, зробіть свою частину, щоб вона була чистою та добре організованою. Не зазіхайте на простір співробітника файлами, документами чи іншими атрибутами. Покладіть свої речі в кінці дня, і збережіть простір акуратним і охайним.
Повітряний простір
Ви можете подумати, що звуки, які ви робите, або важкий аромат, які ви застосовуєте, впливають на особистий простір ваших колег, але вони можуть. Важливо пам'ятати, що інші можуть почути кожне фыркання, кашель, снуфф чи іншу функцію тіла, і це може бути відволікаючим - так само, як можна носити надто багато парфумів, їсти смердючий обід або слухати гучну музику. Якщо у вас немає приватного кабінету з дверима, подумайте, як ваші звуки і запахи можуть вплинути на інших, і діяти відповідно. Це може означати перебування вдома, коли ви хворі, в навушниках і вживаєте смачний рибний сендвіч у кімнаті відпочинку, замість того, щоб бути на вашому столі.
Правові обмеження
Особистий простір на роботі - це гаряча проблема, і нездатність поважати чужий простір може призвести до судових позовів або інших наслідків. Суди винесли рішення на користь позивачів, які порушили справи проти своїх роботодавців або колег, коли доведено, що вторгнення в приватне життя було б образливим для розумної людини. Тому дотримуйтесь правильного етикету і поважайте простір свого колеги, оскільки ви очікуєте, що ваш простір буде поважати.
