Ступінь коледжу може підготувати вас до більшої частини вашої першої роботи, але він не може охопити все. Введення 40-годинного робочого тижня важко підіймає останніх випускників. Це може допомогти дізнатися, у що ви потрапляєте, перш ніж ви потрапите на землю - і як впоратися, якщо (і коли) речі стають переважними.
Підготовка до регулювання - до всього
Після того, як ви вийдете з школи і в "реальному світі", вам знадобиться час для акліматизації. Генеральний директор JobAdX Аміт Чаухан написав у блозі LinkedIn, що вперше повний робочий день повинен дати собі деякий час, щоб звикнути до свого нового незалежного життя за межами коледжу, плюс свою першу професійну роль на робочому місці. Чаухан вважає, що нові працівники повинні дозволити 90 днів для цієї акліматизації - близько 30 днів плутанини з вихором, а потім 30 до 60 днів ущільнення і заселення. знайдіть свою підгонку. Просто працюйте і довіряйте процесу.
$config[code] not foundПерейдіть за додаткову милю
Ви молоді, розумні і повні потенціалу - і ні, це не достатньо. Як зазначають американські новини та світовий звіт, у школі вчителі часто віддають перевагу своїм розумним учням. Але в робочому світі, ви повинні показати результати, щоб заробити повагу. І особливо в перші місяці вашої нової роботи, працюйте так, ніби ви під мікроскопом. Ваші помилки на робочому місці набагато більше і зачіпають більше людей, ніж вони роблять у класі, а вирубання може означати вплив на графіки, терміни та здатність ваших співробітників бути продуктивними.
Відео дня
Привезений до вас Sapling Принесений до вас SaplingСплачуйте податки
Подивимося правді в очі: Ви знаходитесь на початку етапу позиції початкового рівня. Ви не збираєтеся закінчувати коледж і прокидатися наступного дня на третій базі - вам доведеться попрацювати, щоб потрапити туди. За даними Monster College, нещодавні випускники часто роблять помилку, очікуючи, що після коледжу вони зможуть скотитися прямо в їхні робочі місця, коли вони, як правило, повинні доводити себе в меншій позиції і працювати звідти. Можливо, вам доведеться тягнути свій шлях через деякі роботи в першу чергу, роблячи деякі з відносно небажаних офісних завдань, перш ніж переходити до більш привабливій і важливій роботі. Ви також, можливо, доведеться жити на менш за ідеальну зарплату на деякий час: просто тому, що середня людина у вашій позиції робить певну суму, це не означає, що ви почнете заробляти ці цифри. Очікуйте, що Ви почнете працювати в найнижчому діапазоні доходів Вашої кар'єри, і підніміться вище, тому що Ви опинитеся на позиції.
Навчіться любити критику
Якщо ви прагнете піднятися у своїй кар'єрі, будьте готові проковтнути вашу гордість, тому що конструктивна критика стане вашим новим кращим другом. Ви маєте багато чого навчитися (і це добре!), І найкращий спосіб почати вивчати його - це ставити питання (так, навіть ті немірні), робити помилки і приймати критичні відгуки. Glassdoor припускає, що нові працівники підготуються до конструктивного зворотного зв'язку, регулюючи своє мислення: критика існує, щоб побудувати вас і просунути вас вперед, а не тягнути вас вниз. Коли ваші вищі особи приймуть час, щоб сісти з вами і деталізувати, як ви могли б поліпшити в певних областях, це гарна річ. Це вказує на те, що вони інвестуються у ваш успіх і вірять у ваш потенціал. Витончено приймайте їхню критику і використовуйте її, щоб мотивувати себе.
Майте терпіння зі своїм суспільним життям
Це великий, і часто найскладніший аспект незалежності для новачків у робочій силі: знадобиться час, щоб розвивати відносини з співробітниками. Ви можете відчувати себе самотньо на своєму робочому місці, особливо якщо це ваш перший раз, коли ви змішуєтеся з людьми всіх рівнів кваліфікації, віку, етапів життя та походження. Але, швидше за все, ви зробите свій шлях у коло. Дійте, як товариш по команді, і ви станете частиною команди: уявіть себе всім, з ким ви працюєте, і зробіть все можливе, щоб дізнатися їхні імена. Підтримуйте позитивне, доброзичливе ставлення і не бойтесь звертатися до своїх колег за допомогою чи пропозиціями. Незабаром ви будете розвивати більш значущі відносини на робочому місці, і що новий 40-годинний робочий тиждень матиме власну спільноту.
