Виконавчі консультанти надають компаніям знання з питань, з якими працівникам потрібна допомога. Тематика цього досвіду може змінюватися в широких межах, залежно від типу компанії. Уряди, корпорації та школи наймають консультантів, які допомагають їм у пошуку роботи, покращують маркетингові плани, ставлять цілі та реорганізують операції. Як правило, вони працюють на контрактній основі, хоча іноді одна робота може тривати кілька місяців або років.
$config[code] not foundПосадові обов'язки
Консультанти наймаються компанією для вступу та надання інформації про деякі аспекти компанії. Спочатку консультанти зазвичай дотримуються поточної ділової практики та розмовляють зі співробітниками про те, як ведеться бізнес. Як тільки вони отримають розуміння компанії, вони починають пропонувати рішення і планувати шляхи вдосконалення бізнесу. Іноді консультанти залишаються в компанії, коли зміни впроваджуються.
Агентства
Деякі виконавчі консультанти працюють у консультативному агентстві. Ці агентства, як правило, мають досвід в одній конкретній сфері, такі як охорона здоров'я, маркетинг, реклама, фінанси або технології. Компанії наймають фірми для оцінки конкретної сфери своєї діяльності.
Відео дня
Привезений до вас Sapling Принесений до вас SaplingОсоби
Особи стають виконавчими консультантами, коли вони розвивають глибокий рівень знань. Часто людина виходить на пенсію або залишає одне робоче місце, а потім стає консультантом з тієї ж теми, пропонуючи компаніям багаторічний досвід роботи. Одним із прикладів цього зазвичай є правоохоронна робота. Начальники поліції у відставці часто стають консультантами з питань безпеки або консультантами, які допомагають в управлінні та організації поліцейських підрозділів.
Вимоги
Виконавчі консультанти повинні мати значний досвід в одній області. Ступінь бакалавра часто вимагається, і ступінь магістра також є корисним. Вони повинні розуміти ситуації, з якими стикається компанія, тиск, який він може зазнати, та навички, необхідні для поліпшення ситуації. Вони повинні мати навички планування та управління проектами, а також мати можливість представити свої висновки керівникам компанії.
Компенсація
Зарплата базується на контрактній основі, тому щорічний дохід базується на тому, скільки клієнтів виконавчий консультант має протягом року. За даними SalaryList.com, яка складає зарплату на основі загальнонаціональних списків робочих місць, середня заробітна плата в 2010 році склала $ 132,561 на основі 20 записів, які включали інформацію про зарплату.
