Як виклик себе на роботі

Ми стикаємося з проблемами кожен день у нашій кар'єрі. Одним із способів збереження безпеки роботи та розумової стимуляції є щоденне ставлення до себе на робочому місці. Існує багато способів викликати складну, але веселу ситуацію. Виклик не завжди повинен бути поганим. Ви навіть можете почати чекати розв'язання складних проблем або подолання перешкод. Ваші навички не тільки збільшаться, але й ваші шанси на просування.

$config[code] not found

Зануртесь у службові обов'язки, які часто змінюють їхній зміст і налаштування. Легко застрягти в колію, коли справа доходить до повсякденної діяльності. За своїм характером ви стаєте комфортними у своїх налаштуваннях і не обов'язково сподіваєтеся на кардинальні зміни. Однак вміст у робочій області не є засобом просування вашої кар'єри. Ви повинні взяти на себе завдання, які зазвичай не очікуються від вас. Ви повинні шукати проекти або можливості, які отримують великі нагороди, поставивши себе там. Якщо ви підтримуєте відповідальність за свої зусилля, ваша кар'єра знаходиться на правильному шляху.

Почніть працювати добре під тиском. Боси та керівництво постійно оцінюють, як їхні працівники працюють у середовищі, наповненому тиском. Важливо, що у вас є можливість працювати в напружених обставинах, а також підтримувати той самий рівень кількості і якості, який зазвичай очікується від вас. Якщо ви докажете, що можете працювати під тиском, ваш начальник, швидше за все, надасть вам великі проекти, які можуть призвести до просування.

Отримати трохи конкурентоспроможності. Будучи конкурентоспроможною на роботі може бути хитрий гори, щоб піднятися. Ви хочете, щоб відірватися, як цікаво і жадібно, не агресивно і залякує. Конкуренція виводить кращих у багатьох, але вона також може швидко виявити найгірше. Вам потрібно знайти баланс між вашим бажанням досягти успіху і вашою тенденцією до того, щоб інші люди виглядали погано. Коли ваш бос або керівник свідчить про ваш конкурентний характер, вони, швидше за все, будуть вражені вашою самомотиваційною здатністю до успіху.

Стверджуйте свою кар'єрну незалежність. Деякі люди, як правило, покладаються на інших для вирішення ситуацій або проектів для них. Якщо ви хочете кинути виклик собі, беріть на себе ініціативи без допомоги інших. Розвивайте достатні навички та знання, щоб запобігти виключній залежності від ваших співробітників. Тим не менш, ви все ще повинні підтримувати "командний успіх" ставлення, незалежно від виконання завдання. Ви також повинні бути готові прийняти єдину відповідальність за невдачу. Існує не звинувачувати іншого хлопця, якщо ви єдиний призначений для завдання.