Характер людини часто визначає, наскільки вони успішні в будь-якій кар'єрі. Маючи сильну трудову етику, залишаючись чесними і вимагаючими самостійності, буде помічено на роботі. Роботодавці зазвичай шукають і сприяють працівникам, які охоплюють ці якості.
Чесність
Незалежно від роботи, чесна поведінка має вирішальне значення. Модифікація картки часу, що дозволяє комусь звинувачувати ваші помилки або перебільшення обставин на роботі - це всі форми нечесності. Як тільки роботодавець ловить працівника в брехні, цей співробітник може бути звільнений. Якщо працівник не буде звільнений, то в розумі роботодавця буде посаджене насіння сумнівів. Це може призвести до того, що роботодавець відтоді поставить під сумнів чесність працівника.
$config[code] not foundЕтика
Загалом, етика безпосередньо пов'язана з моральними принципами. Етика - це здатність розрізняти правильне і неправильне. Хоча людина може знати, що щось не так, хороша робоча етика заважає йому вчиняти такі протиправні дії. Робоча етика застосовує цей принцип на роботі. Коли працівник демонструє сильну трудову етику, вона стає важливим активом для компанії.
Відео дня
Привезений до вас Sapling Принесений до вас SaplingЦілісність
Цілісність можна охарактеризувати як силу чесної честі та етичного становища. На людину з сильною цілісністю менше ймовірно впливати ті, хто має меншу моральну цінність. Роботодавці хочуть знати, що працівник залишатиметься чесним незалежно від дій колеги. Цілісність відображає хороший моральний характер.
