У попередній колонці я пояснив, що люди похилого віку починають бізнес набагато вищим, ніж молодші. Як я вже писав, "включений рівень самозайнятості в 4 рази вище серед осіб у віці від 65 до 69 років, ніж серед осіб у віці від 25 до 34 років, а колосальні в 25 разів вище, ніж серед людей віком від 20 до 24 років".
Ця модель турбує деяких спостерігачів, які вважають, що це відображає відсутність можливостей працевлаштування для літніх американців. Наприклад, писати в True Slant, Anne Field стверджує, що багато старих підприємців сьогодні змушені починати бізнес, тому що вони втратили роботу і не можуть отримати нових.
$config[code] not foundПІДПРИЄМНИЦТВО МІЖ СЕНІОРАМИ НЕ ВІДПОВІДАЮТЬСЯ ВТРАТАМИ РОБОТИ Безсумнівно, що в сучасних економічних умовах деякі підприємці різного віку вирішили розпочати бізнес, тому що вони були звільнені і не могли знайти нових робочих місць. Однак дані не вказують на те, що високий рівень підприємницької активності серед осіб старше 55 років можна пояснити головним чином високим рівнем втрати робочих місць. Як пояснив у звіті, написаному для Фонду Юінга Маріона Кауффмана, «У кожному році з 1996 по 2007 рік американці у віці від 55 до 64 років мали більш високий рівень підприємницької діяльності, ніж ті, хто був у віці 20-34 роки» це, бум або погруддя - і ми бачили кілька з кожних з середини 1990-х років - старші американці частіше запускають свій бізнес, ніж молодші.
Старші підприємці - кращі підприємці Поле також хвилює, що підприємництво не може бути правильним для літніх американців, тому що ці люди витратили занадто багато часу в корпоративному світі.
Вона не повинна хвилюватися. Дані фактично свідчать про протилежне. Підприємництво може бути правильним для літніх американців, тому що вони витратили багато часу на корпоративний світ. Як я вже писав у інших країнах, мало доказів того, що підприємства, засновані підприємцями старше 55 років, працюють гірше, ніж ті, що засновані молодими підприємцями. Навпаки, кілька досліджень показують, що засновники з більшим досвідом роботи мають підприємства з більш високими продажами і прибутковістю і більшими шансами на виживання. Зокрема, більше років досвіду управління засновниками нових підприємств, тим краще їх стартапів. Нарешті, більше років роботи в галузі, в якій було засновано новий бізнес - щось, що більш старі підприємці, ймовірно, матимуть більше - пов'язано з кращою ефективністю нової компанії. Багато в чому ця схема не повинна бути дивною. Навички, які потрібні успішним підприємцям - продаж, найм та управління людьми, прийняття рішень та управління фінансами серед інших - це навички, які вимагають всі компанії і що люди часто навчаються протягом своєї кар'єри. РИЗИКОВИЙ РЕЄСТРАЦІЙНИЙ ЕКОНОМ Написавши в American Express Open, Аніта Кемпбелл переживає, що більша тенденція людей старше 55 років до початку бізнесу є проблемою, оскільки літні підприємці ризикують втратити свої пенсійні заощадження у віці, коли вони не зможуть почати знову.
Це є дійсною проблемою. Запуск бізнесу ризикований. Багато підприємців зазнають невдачі, і більшість винагород отримує лише невелика частина тих, хто починає займатися компаніями. Але ризики, з якими стикаються підприємці, є для засновників бізнесу різного віку. У всякому разі, ризики для старих підприємців є меншими, ніж ризики для молодих підприємців, оскільки старші краще керують власним бізнесом. Таким чином, будь-яке занепокоєння, яке ми можемо мати щодо старих підприємців, які починають бізнес, не повинні бути пов'язані з їхньою майстерністю в підприємництві. Навпаки, це повинно бути схоже на наші турботи про інвестиції літніх американців у зростання акцій компаній замість державних облігацій. З віком людей і їх часовим горизонтом скорочується, вони повинні робити більш консервативні інвестиції. На жаль, відкриття компанії не є консервативними інвестиціями. НАЙКРАЩЕ ВІКУ ДЛЯ ЗАПУСКУ КОМПАНІЇ? Дані свідчать про наявність “найкращого віку” для започаткування бізнесу. Оскільки люди стають кращими в управлінні бізнесом по мірі їхнього віку, але негативні наслідки невдачі також зростають, має бути солодке місце, коли бізнес починає найкраще балансувати переваги досвіду і ризик неможливості відшкодувати втрачені пенсійні заощадження.
Я повертаю це питання тим, хто переживає за старі підприємці, які беруть на себе занадто великий ризик, починаючи бізнес і запитують: що таке “найкращий вік” для створення компанії?
