Випадковий одяг є більш поширеним, ніж будь-коли на робочих місцях сьогодні, і багато компаній, які все ще вимагають, щоб співробітники офіційно одягалися, матимуть "випадкові дні", протягом яких робітникам дозволяється одягатися в більш зручну одяг. Джинси є популярним вибором одягу для повсякденного одягу, і все більше досліджень показує, що носіння джинсів на роботі створює відчутні переваги як для компаній, так і для їх співробітників.
$config[code] not foundПокращено мораль
Згідно з дослідженням 1995 року, проведеним приватною компанією Evans Research Associates від імені компанії Levi Strauss та Товариства управління людськими ресурсами, поліпшення морального стану співробітників значно покращилося, дозволяючи випадково носити, включаючи джинси, на робочому місці. У дослідженні 85% респондентів вказали на більш високий моральний стан, а 82% вважали дозвіл на носіння джинсів на роботі додатковою вигодою.
Підвищення продуктивності та утримання працівників
У тому ж дослідженні 1995 року повідомлялося, що 45 відсотків респондентів відчули підвищену продуктивність, що є прямим результатом того, що їм дозволено носити джинси на роботі. Крім того, дві третини респондентів вважали, що їм дозволено носити джинси на роботі, що допомогло компанії залучити і утримати працівників. Респонденти вважали, що реалізація випадкового дрес-коду сигналізувала прогресивний підхід до управління людськими ресурсами.
Відео дня
Привезений до вас Sapling Принесений до вас SaplingПокращене здоров'я працівників
У дослідженні 2004 року Американська рада з вправ виявила, що люди, які носять джинси до роботи, були активнішими протягом свого робочого дня. Учасники були відстежені, і дослідження показало, що люди взяли на 8 відсотків більше кроків протягом дня, коли носили джинси на роботі. Це означає, що в середньому на день спалюється ще 25 калорій, що достатньо для того, щоб компенсувати річний приріст ваги середнього американського дорослого людини на 0,4 - 1,8 фунта. в рік.
Зниження витрат працівників
Дослідження Еванс Research Associates також показало, що 72 відсотки респондентів повідомили про збереження часу і грошей внаслідок того, що їм дозволено носити джинси на роботі. Причини цієї тенденції включають нижчу середню ціну за джинси, ніж для офіційного одягу, крім меншого часу та грошей, витрачених на прасування, догляд та обслуговування одягу.
