Судові переконання зазвичай поділяються на одну з двох категорій: проступки та злочини. Обидва можуть слідувати за вами роками і впливати на ваші пошуки роботи, але злочин часто приділяється більше уваги потенційним роботодавцям. Якщо у вас є запис про злочин, важливо зрозуміти, чи може це злочин перешкодити вам отримати роботу.
Фонові перевірки
Роботодавці часто виконують перевірку на майбутнє співробітників. У програмі, яку ви заповните, може знадобитися згода на перевірку вашої кредитної та кримінальної історії. З перевірки кредиту, роботодавець буде переглядати ваш кредитний звіт, який включає в себе публічні записи даних, таких як банкрутство, викупу, податкові застави і судження. Мета кримінальної перевірки полягає в тому, щоб переконатися, що у вас є переконання як на державному, так і на федеральному рівні. Попередні перевірки можуть повертатися кілька років назад, особливо якщо ця позиція передбачає працевлаштування у федеральному уряді або будь-який інший посадовий документ.
$config[code] not foundНаслідки
Злочинність може перешкодити вам отримати роботу, яка передбачає роботу з дітьми або людьми похилого віку і в певних професіях, таких як право, фінанси та страхування. Робочі місця в цих областях часто вимагають фідуціарного обов'язку по відношенню до клієнтів, а переконання щодо злочинів може перешкодити вашому ліцензуванню або сертифікації в цих областях. Це особливо актуально, якщо засудження стосується будь-якого типу шахрайства, крадіжки або фінансового безгосподарства. Не намагайтеся приховати цю інформацію. Невключення інформації про злочин у Вашу заяву не перешкоджає роботодавцю дізнатися про це в кінцевому підсумку, і якщо Ви були найняті, це може призвести до Вашого припинення.
Міркування
Не всі робочі місця заважатимуть вам працевлаштуватися, якщо у вас є злочин на записі. Деякі заявки лише запитують вас, чи мали ви судимість за певний час, наприклад, за останні п'ять років. Якщо ваше обвинувальне переслідування є більш старим, роботодавець може не дотримуватися цього проти вас під час процесу найму. Деякі штати не вимагають від вас розголошувати обвинувачення у скоєнні злочинів, які були викреслені або вилучені з вашого запису, тому перевірте закони штату, якщо це стосується вас.
Інтерв'ю
Будьте готові пояснити свій запис про злочин перед потенційним роботодавцем, якщо його запитають про це під час інтерв'ю. Роботодавець, можливо, захоче оцінити, чи інцидент був одноразовою помилкою, і якщо ви перекинули новий лист. Будьте відверті і висловіть своє бажання покласти минулі помилки за вас і рухатися вперед. Обговорення інциденту може бути важким, особливо якщо злочин пов'язаний з насильницьким злочином; Проте, інтерв'ю - це ваш шанс продемонструвати позитивні риси характеру, які ви маєте, і вразити роботодавця тим, ким ви зараз є. Якщо вам запропонують посаду, яка не може бути вашим першим вибором, або ви вважаєте, що ви маєте право на це, ви можете прийняти її. Використовуйте цю позицію, щоб відновити себе, а потім шукати краще працевлаштування по дорозі.
