Як і в інших інтерв'ю в цій серії, HP попросила мене прослухати твіт інтерв'ю, і вони також шукають питання від цієї спільноти, які ви хотіли б запитати у Джейсона Фріда. Я вже зібрав деякі питання (перераховані внизу цієї публікації). Якщо у вас є запитання, будь ласка, залиште коментар або напишіть мені на Twitter @Smallbiztrends. Між тим, ось деталі про цю подію:
Хто: Джейсон Фрід, засновник / генеральний директор 37 сигналів
Що: Інтерв'ю в прямому ефірі, яке обговорює Фрід: «Нове робоче місце в новій нормалі».
Сучасне робоче місце розвивається - все - від фізичного розташування, практик управління та інструментів, що керуються технологіями, які тепер необхідні для того, щоб ваша робоча сила була щасливою і, головне, продуктивною. Джейсон Фрід - засновник компанії веб-дизайну 37 Signals. Хоча його основним продуктом є програмне забезпечення, він, мабуть, так само добре відомий своєю перспективою на оптимальному робочому місці. Він дуже голосно говорив про неефективність типового робочого місця (подібно до того, як він розрахований на відволікання уваги) і має чимало розумних способів його усунення. Проте, ці ідеї були спочатку призначені для малого та середнього бізнесу - що він запропонував би підприємствам на рівні підприємств?
Коли: Четвер, 22 липня 2010 року о 14:00 EST (час у Нью-Йорку)
Де: Довідкову інформацію до заходу можна знайти тут. У день заходу відвідайте інтерв'ю в прямому ефірі:
Шаблон Twitter: Обговоріть на Twitter, використовуючи або шукаючи хештег: #HPIO
Питання вже надіслані членами Тенденції малого бізнесу спільнота:
- Марти Ламерс із артикулярів запитує: «Фрід сказав в інтерв'ю Inc: about У мене на 15 000 послідовників на Твіттері - деякі є лояльними клієнтами, деякі - люди, які мене ненавидять. Я не знаю 99 відсотків з них, але багато хто з них чекають на можливість сказати «ви смокче». «Цікаво, якщо з цього інтерв'ю він використовував Twitter або Facebook будь-яким значним чином для бізнесу або роботи?»
- Шаші Белламконда, соціальний медіа Свамі запитує: "Як їхнє сприйняття користувачем 37 сигналів збігається з тим, що зробили користувачі після запуску своїх інструментів?"
- Тревіс Кемпбелл, професор з маркетингу, запитує: "У цій економіці, наскільки важливим є управління грошовими потоками для виживання стартап-компанії порівняно з 5-10 років тому - і якими способами компанії є надто захисними з грошовим потоком?"
- Пол Чейні, розробник соціальних медіа, запитує: "Тепер, коли ви більше не в Coudal Partners, куди ви вішаєте свою шапку?"
- Джоель Лібава, король франчайзингу, запитує: "Які пропозиції ви маєте для нових підприємців, які хочуть отримати свій бізнес на новий рівень?"
- Памела О'Хара, співзасновник програмного забезпечення BatchBlue, запитує: "Чи обіймаєте ви конкурс, девиз малого бізнесу -" обійми його! "За теорією про те, що співпраця з іншими компаніями з програмного забезпечення допоможе вашим власним (підйом піднімає всі човни)?"
- Мелінда Емерсон, автор книги "Стань своїм босом за 12 місяців", запитує: "Як відчуває Джейсон Фрід про деяких своїх давніх читачів блогу, які говорять, що його книга Rework - це повторне видання блогу - і як блогеру / автору слід це балансувати?"
- @PrettyLittleCEO запитує (з Twitter): "Як ви створюєте спадщину і пристрасть серед нових співробітників?"
- @SiliconCaribe запитує (з Twitter): "Джейсон, ви могли б поговорити з Caribbean Tech спільноти на наступній бета-версії Kingston особисто або відео Skype в серпні?"
- @RandySpangler запитує у Твіттера: «Питання для Джейсона: Як він уникає« повзучої елегантності »? Як він малює лінію на 4 набору функцій? ”
- Аніта Кемпбелл, оф Тенденції малого бізнесу (це я!) запитує: "Якщо б у вас була одна частина безпринципних порад для власників / менеджерів малого бізнесу щодо використання технології для отримання більш ефективних операцій, що б це було?"
Давайте - додайте своє запитання для Джейсона Фріда, засновника 37 сигналів, у коментарі нижче. Я не можу гарантувати, що буде час для кожного запитання. Але я обов'язково побачу, що всі питання проходять.
6 Коментарі ▼