Людські істоти не були розраховані на те, щоб працювати без зупинок у шквал телефонних дзвінків, зустрічей та електронних листів, під постійним яскравим світлом люмінесцентних ламп. Щоб відновити трохи розумової та фізичної енергії, що підривається щоденним подрібненням, багато роботодавців створюють спокійні кімнати для працівників, щоб уникнути короткого, відновного оазису миру і самоти.
Призначення
Тихі кімнати призначені для задоволення фізичних, духовних і релігійних потреб працівників. Багатоцільовий простір, кімната повинна використовуватися для дрімоти, полегшення від стресу і надмірної стимуляції, медитації, йоги, молитви, тихого читання і групового вивчення релігійних текстів.
$config[code] not foundМакет
Як говориться, «як усередині, так і без». Для забезпечення внутрішнього миру і спокою макет тихого приміщення на робочому місці повинен бути відкритим і безладним, так що почуття просторової свободи буде відтворено в розумі. Меблі повинні бути мінімальні і знімні, такі як медитаційні подушки і маленькі, низькі столи. Хоча деякі працівники можуть вимагати стільців і високих столів - можливо, для вивчення Біблії - ці предмети повинні бути негайно вилучені, коли вони не використовуються. Розподільчі кімнати також повинні бути доступні для працівників-мусульман, які потребують розлуки для чоловіків і жінок під час молитви.
Відео дня
Привезений до вас Sapling Принесений до вас SaplingМіркування
Деякі деталі слід враховувати при створенні тихої кімнати на роботі. Кімната повинна знаходитися в центральному місці, яке є доступним для всіх працівників, але воно має бути звукоізольованим, щоб усунути відволікання або достатньо далеко від шуму головної робочої зони. Кімната повинна бути слабо освітлена, без яскравих, флуоресцентних ламп, і повинна бути позбавлена будь-якого сміливого мистецтва, релігійних пам'яток і яскравих кольорів. Номер повинен бути м'яким, розслаблюючим і нейтральним. Якщо можливо, кімната повинна містити або бути біля ванної кімнати для працівників, чия релігія вимагає їх перед молитвою.
Правила
Встановіть правила для тихого приміщення на робочому місці та переконайтеся, що працівники розуміють правила. Незважаючи на те, що керівні принципи будуть пристосовані до індивідуальних умов роботи, вони повинні включати наступне: Всі користувачі в тихому приміщенні повинні бути спокійними; якщо ви повинні говорити, нехай це не буде вище шепоту, якщо співробітники не братимуть участь у запланованій груповій дискусії. Відвідувачі не повинні робити нічого, щоб відволікати один одного - це означає відсутність їжі, мобільних телефонів, телефонів або комп'ютерів. Кімната може бути використана для дрімоти, медитації, молитви і йоги, але вона не повинна використовуватися як привід, щоб уникнути або поспішати через роботу. Релігійна толерантність і повага повинні практикуватися в усі часи, оскільки люди з різних віросповідань і систем віри будуть ділитися простором.
