Існують різні випадки, коли це доречно і навіть очікується, що роботодавець напише прохання до працівника. Ви можете подякувати за додаткову допомогу в проекті, внески до корпоративної благодійної акції або вдячність за груповий подарунок від всього персоналу. Зробіть нотатки щирими і щирими, щоб співробітники розуміли ваші справжні почуття за свої зусилля.
Бізнес компанії
Якщо ви дякуєте працівнику за внески до компанії, то лист повинен бути написаний на фірмових бланках і бути відформатований як офіційний діловий лист. У цьому випадку ви насправді представляєте свою компанію, а не себе, оскільки ви виступаєте в ролі прес-секретаря у виданні подяки. Наприклад, «Дякуємо Вам за щедрі волонтерські роботи у цей вихідний день для участі в благодійному марафоні ABC Co. Ваша відданість і відданість організації дуже цінується.
$config[code] not foundЗусилля групи
Якщо команда співробітників відповідає значній меті, завершує великий проект або іншим чином займається важливим завданням для бізнесу, видайте групу подяки, яка надходить до всієї команди або пишеть окремі рукописні ноти подяки на карткових записках компанії. Verbiage має бути персоналізованим, але схожим для кожного співробітника. Наприклад, «Вітаємо, Майк, і щира подяка за добре виконану роботу. Наш відділ маркетингу має зоряну команду професіоналів, які роблять компанію добре виглядати щодня. Я вдячний за ваш постійний внесок як головний дизайнер - відмінна робота! ”
Відео дня
Привезений до вас Sapling Принесений до вас SaplingОсобисті подарунки
Якщо працівник подарує Вам святковий подарунок, подарунок на день народження, відправляє квіти, коли ви знаходитесь у лікарні, або іншим чином робите особистий жест, відповідайте в натуральній формі за допомогою особистої подяки. Використовуйте персональний стаціонар або картку-нотатку, щоб написати лист, який підтримує параметри ваших ділових відносин. Наприклад, «Сенді, спасибі за вдумливість при відправленні квітів після моєї операції. Ваш жест був дуже вдячний.
Методи доставки
Набрані літери підходять для бізнес-подяки, а рукописні нотатки додають більш особистого характеру. Ці листи доречно залишити в поштових скриньках компанії, але особисті картки подяки повинні бути надіслані на домашню адресу працівника. Групова електронна пошта, текст або соціальні медіа, що розміщують подяки, є придатними для негайного підтвердження важливого завдання, хоча письмове продовження виражає вашу щирість.
Застереження
Навіть при видачі особистої подяки працівникові, з яким ви доброзичливі, ваше слово має бути професійним. Уникайте використання особистих термінів прихильності або надмірного знайомства. Такі форми письмового спілкування можуть бути неправильно витлумачені і їх слід уникати.
