Середня зарплата генерального директора Pizza Hut

Зміст:

Anonim

Приєднався до Yum! Бренди, Pizza Hut є однією з найбільших у світі піцерій з магазинами в США, Європі та Азії. Генеральні менеджери зазвичай контролюють окремі магазини, багато з яких експлуатуються як франшизи. Вони відповідають за нагляд за взаємовідносинами з клієнтами, навчання та перегляд працівників, а також за забезпечення безперебійної роботи щоденних операцій. Їх заробітна плата може змінюватись залежно від індивідуальної франшизи, яка їх використовує.

$config[code] not found

Діапазон заробітної плати

Федеральне бюро статистики праці (BLS) не надає даних заробітної плати для окремих корпорацій. Glassdoor.com вважається авторитетним джерелом, оскільки він отримує дані про зарплату від перевірених поточних і колишніх співробітників. Згідно з цим джерелом, заробітна плата генерального менеджера Pizza Hut складає від $ 35 000 до $ 62 000 на рік.

Бонуси

Згідно з glassdoor.com, генеральні менеджери Pizza Hut зазвичай мають свої доходи з бонусами, які варіюються від $ 4000 до $ 14,000 на рік, при цьому середній бонус становить трохи більше $ 8,000. Бонуси приходять як з готівкою, так і з акціями.

Відео дня

Привезений до вас Sapling Принесений до вас Sapling

Помічники менеджерів

За даними glassdoor.com, навіть найнижчі менеджери Pizza Hut роблять більше $ 10,000 на рік, ніж помічники менеджерів, які заробляють від $ 8 до $ 12 за годину, середня зарплата становить $ 9,25 за годину. Щодо 40 годин на тиждень, це означає, що найдорожчі помічники менеджерів складають понад 23 000 доларів на рік.

Обов'язки

Генеральні менеджери Pizza Hut відповідають за застосування кодексів охорони здоров'я, наймання та звільнення працівників, виконання графіків роботи працівників та забезпечення безпеки працівників і клієнтів за допомогою заходів безпеки, згідно з найкращими описами завдань. Хоча генеральні директори Pizza Hut роблять відносно великі зарплати, їм, можливо, доведеться працювати більше 40 годин на тиждень, коли є проблеми в магазині або коли працівники не зможуть повідомити про свій обов'язок.