"У вашій організації більше витрачається активність, ніж ви собі уявляєте". Ці неприємні слова є частиною поради, яку Гаррі Гарпст отримав від іншого генерального директора, що зрештою спонукало його створити корпорацію Six Disciplines.
Шість дисциплін на відміну від усього, що я бачив для малих підприємств. Це книга. Це методологія. Це технологія. Це коучинг-система. Це те, про що ви будете чути більше.
$config[code] not foundКілька тижнів тому я проїхав дві години з мого офісу на південь від Клівленду, штат Огайо, до Фіндлей, штат Огайо, щоб відвідати штаб-квартиру «Шість дисциплін». Там я зустрівся з Гарі Харпстом, засновником і генеральним директором, і Skip Reardon, директором з маркетингу, разом з іншими в виконавчій команді.
Після цієї зустрічі нам пощастило отримати частину часу Гарі на записаному розмові (подкаст), який розміщено в SMBTrendWire. Гарі, чия перша компанія зараз є частиною корпорації Майкрософт, розповідає, як «Шість дисциплін» можуть формувати спосіб управління підприємництвом.
Так голова на більш і читати більше і слухати: "Будівництво малого бізнесу, які вчаться, свинцю і останнього".
Гарі також є автором чудової книги «Шість дисциплін за досконалість: створення малих підприємств, які навчаються, ведуть і останню».
1
