Заробітна плата приватних медсестер

Зміст:

Anonim

Образ медсестри, що мешкає через лікарняні палати, що доглядає за кадрами пацієнтів, є сучасним архетипом. Однак, це не єдиний варіант для людей, які мають сестринські повноваження. Приватне догляд за дітьми - догляд за одним пацієнтом за один раз - це зростаюча сфера, яка пропонує дуже різний досвід у традиційному стаціонарі та догляді на дому.

Природа роботи

Для однієї особи працює приватна медсестра. Деякі з них працюють у сестринських установах, але їхнє призначення буде одночасно з одним пацієнтом. Вони можуть працювати в одній зміні разом з групою медсестер або бути особою, якій платять за викликом особи, яка потребує догляду. Загалом, вони виконують ті ж обов'язки з утримання і догляду, як лікарняна медсестра - тільки в домашньому оточенні і для однієї людини за один раз.

$config[code] not found

LPN

Ліцензовані практичні медсестри проходять курс 9 - 12 місяців і повинні пройти екзамен на отримання ліцензій Національної Ради для ЛПН перед подачею на державну ліцензію.LPN є кваліфікованими для базового догляду за ліжком і для забезпечення комфорту своїм пацієнтам. За даними Бюро трудової статистики США (BLS), середня зарплата LPN, що працює в приватних посадових завданнях на 2010 рік, становила 42 550 доларів США щорічно, що становить трохи більше 2000 доларів США вище середньої зарплати для LPN в цілому.

Відео дня

Привезений до вас Sapling Принесений до вас Sapling

RN

Зареєстрована медсестра завершує 4-річну програму, після чого проводяться тестування та ліцензування для отримання додаткових обов'язків. Вони кваліфіковані для проведення кровообігу, прийому ліків та ретельного спостереження за пацієнтами. BLS повідомляє середньорічну зарплату RNs працюючих у приватних призначеннях обов'язку для 2010 як $ 63.850, котрий є тільки під $ 1.000 за рік нижче середньої зарплати для RNs в цілому.

Робота Outlook

BLS очікує, що можливості працевлаштування для обох рівнів кваліфікації зростуть на 33 відсотки між 2008 і 2018 роками, що в три рази перевищує очікуване зростання на ринку праці в цілому і на 150 відсотків зростання очікується для сестринського догляду в цілому. Вони стверджують, що це швидке зростання в першу чергу пояснюється тим, що люди живуть довше і потребують більшої потреби в охороні здоров'я в ці пізні роки. Вони пояснюють додаткове збільшення посад домогосподарств до зростаючої кількості дорослих з функціональними обмеженими можливостями, які можуть вижити через поліпшення медичних технологій.