Запитувати дозвіл на отримання контакту від потенційного роботодавця - це не просто формальність - це необхідність. Непідготовлена довідка може дати непереконливу оцінку вашим навичкам і здібностям, які не дадуть вам балів з роботодавцем, який шукає кращого кандидата, щоб заповнити роботу. Дізнайтеся, як попросити потенційну довідку, якщо він буде говорити позитивно від вашого імені і знати, що йому надати, щоб принести вам кілька кроків ближче до пропозиції роботи.
$config[code] not foundЗв'яжіться з особою, яку ви хотіли б використовувати як посилання, по телефону, електронною поштою або особисто. Тримайте своє спілкування коротким і професійним.
Поясніть, чому ви телефонуєте, наприклад, що ви плануєте подати заявку, або ви подали заявку на нову роботу. Дайте назву посади, на яку ви претендуєте, і роботодавця, щоб людина знала, хто може його назвати.
Поясніть, чому ви хочете, щоб з вами зверталися особи як довідки, а потім давали їй можливість відмовитися. Ви не хочете вибирати посилання, яке не може або не говорить позитивно від вашого імені. Наприклад, запитайте: "Тому що ви знаєте мої навички та трудову етику у сфері людських ресурсів, чи не могли б ви почувати себе комфортно, якщо ви хочете дати мені позитивні посилання?"
Запитайте посилання на контактну інформацію - номер телефону, адресу електронної пошти, поштову адресу - він надає перевагу роботодавцю. Як ввічливість, запитайте його, як він воліє, щоб роботодавці зв'язатися з ним.
Дайте або надішліть довідку копію вашого поточного резюме, щоб він міг освіжити свій досвід і навички. Ви також можете надати кожному посиланням копію опису завдання, на яку ви подаєте заявку. Це може допомогти їм пристосувати свої рекомендації до відповідної роботи.
Дякуємо своєму посланню за її час, коли ви робите свій запит, чи згоден він або відмовляється служити в якості довідки. Якщо вона погодиться, виконайте запит електронною поштою або рукописною подякою, щоб показати свою вдячність.
Порада
Перевірте контактну інформацію для ваших посилань, щоб не було ніякої плутанини для потенційного роботодавця.
Зв'яжіться з людьми кожен раз, коли ви хочете використовувати їх для посилання, щоб вони могли підготуватися.
Увага
Уникайте звернення людей до посилань, коли вони зайняті або зайняті, або ви не отримаєте потрібну відповідь.
Якщо ви викликаєте номер посилання та з'єднуєтеся з його голосовою поштою, залиште простий запит, щоб передзвонити вам. Не запитуйте посилання на повідомлення.
