Хоча залишитися з однією компанією протягом 20 років рідше зустрічається в сучасній робочій силі, вона не обов'язково повинна вважатися перешкодою при пошуку нової позиції. Зосередьтеся на позитивних характеристиках, таких як лояльність, компетентність та задоволеність роботою. Більшість потенційних роботодавців оцінюють ці якості. Висвітлення змін, які ви пережили протягом 20 років, свідчить про те, що ви не застоялися протягом цього часу і звертаєте увагу на позитивні аспекти довготривалої відданості компанії.
$config[code] not foundЗміни в Компанії
Ваша компанія, ймовірно, пройшла через багато змін з того часу, як ви почали там працювати. Якщо компанія значно зросла, подумайте про внески, які ви зробили, які допомогли розширенню та включили їх у своє резюме. Наприклад, якщо ви несете відповідальність за привласнення нових клієнтів, і ваш успіх у цій сфері дає значні результати, опишіть це у своєму резюме під заголовком "особисті досягнення". Аналогічним чином, якщо були введені нові продукти або були прийняті нові методи клопотання, включіть ту роль, яку ви відігравали в процесі реалізації.
Зміни в персоналі
Нові менеджери вищого рівня зазвичай нав'язують компанії свій особистий стиль і впливають на спосіб ведення бізнесу. Важливо показати вашу адаптивність, тому включіть розділ, що відображає ваші чудові навички міжособистісного спілкування та вашу здатність добре працювати з різними менеджерами, які мають суттєво різні підходи. Ваші стосунки з співробітниками однаково важливі, тому, якщо ви мали можливість працювати з великою кількістю людей, це варто згадати.
Зміни в технології
Потенційні роботодавці можуть стурбовані тим, що ви залишилися в одній компанії, тому що ви боялися змінити або ви не розумієте комп'ютер. Їм потрібно показати, як ви підтримуєте всі нові технології, впроваджені за останні 20 років. Якщо ви нещодавно пройшли курси або семінари, або підписалися на професійні журнали, особливо якщо вони пов'язані з комп'ютерними програмами, створіть розділ у резюме, що описує оновлені навички. Ваше резюме має продемонструвати вашу здатність вивчати нові речі.
Особисте зростання та розвиток
Найголовніше, виділити будь-які зміни в посаді або обов'язки, які ви мали протягом багатьох років. Залишається в одній компанії протягом 20 років не буде розглядатися з підозрою, якщо ви отримали регулярні акції і працювали ваш шлях вгору по корпоративній сходинці. Якщо ваша посада не змінювалася протягом багатьох років, але ваші робочі обов'язки зростали, організуйте своє резюме, щоб підкреслити додаткові обов'язки, які ви взяли на себе протягом багатьох років. Наприклад, якщо ви успішно тренувались або навчали нових співробітників, ви демонструєте лідерські навички, які належать до вашого резюме.
