П'ятнадцятирічним дітям дозволено працювати відповідно до федерального та державного законодавства, але вони та їхні роботодавці чітко пов'язані з правилами, які визначають, які види робочих місць, занять та робота заборонені. Закон про справедливі трудові стандарти, відповідно до законів про дитячу працю, також накладає на працівників-підлітків певні обмеження на робочий час.
Види робіт дозволені
15-річний юнак може працювати в газетній, роздрібній або продовольчій службі. У продуктовому магазині, наприклад, вона може заварювати замовлення, здійснювати грошові перекази і продавати, створювати вітрини та рекламу. Вона може чистити фрукти та овочі, готувати їжу та напої, але не готувати або випікати. Вона може чистити обладнання для приготування їжі та видавати жир і масло до тих пір, поки температура мастила та обладнання нижче, ніж 100 градусів за Фаренгейтом. Вона може зважувати, обгортати, цінувати та зберігати будь-які товари, якщо вона не працює біля м'яса або в морозильній камері або м'ясному холодильнику. Вона може виконувати канцелярську роботу, виконувати поставки на велосипеді або на громадському транспорті. Вона може цінувати і маркувати товари і упаковувати і збирати замовлення. Вона може перекачувати газ, але не робити механічний ремонт. Вона може виконувати технічне обслуговування та технічне обслуговування, але не використовувати електродвигуни, тримери та різці.
Підліток також може працювати (за винятком дитячої праці) на роботі в сільському господарстві, де вона є студентом-студентом, а робота є частиною навчання. Її годинник буде на короткий проміжок часу під наглядом кваліфікованого та досвідченого керівника. Її навчання забезпечить інструкцію з безпеки, яку координує її роботодавець. Слід дотримуватись графіка «організованих і прогресивних робочих процесів» для виконання програми навчання. Якщо вона працює з сільськогосподарською технікою, вона повинна пройти тренінг щодо належної та безпечної експлуатації цього обладнання, а також працювати з ним під наглядом роботодавця.
Відео дня
Привезений до вас Sapling Принесений до вас SaplingОкремі держави можуть додавати позиції, в яких можуть працювати підлітки. У Коннектикуті, як один із прикладів, вони можуть включати акторську діяльність, вуличні торгівлі, лікарні, будинки відпочинку, готелі / мотелі, банки, страхові компанії, міські офіси, для приватних домовласників і в ліцензованих літніх таборах.
Професії, заборонені Федеральним законом
Молодь 15-річного віку не допускається в комунальні або комунікаційні позиції або в будівництво / ремонтні роботи. Він не може працювати на складі або в місці, де він буде зберігати матеріали або їздити або допомагати водієві. Він не може працювати в районі, де видобувають, переробляють або виробляють продукти. Він не може перевозити осіб або майно, працювати публічним посланцем або працювати в гірничодобувній чи виробничій роботі. Він не може працювати з механічним механізмом або підйомними пристроями, відмінними від офісної техніки.
Дозволені години роботи
П'ятнадцятирічні діти можуть працювати лише в неробочі години, з 7 до 19 години. (з 1 червня по день праці, робочий день продовжується до 21:00). Підліток може працювати лише три години у шкільний день або 18 годин у шкільний тиждень. Вона може працювати вісім годин у позашкільний день (вихідні або святкові дні) і 40 годин у не-навчальний тиждень (відпочинок або літні канікули).
