Управління офісом - непросте завдання. Потрібно добре вчитися, а потім впевнено висловлювати свої ідеї працівникам. Покрокова процедура наведена в пунктах 1 - 3 нижче.
Гнучкість може бути дозволена, але тільки на спеціальних примірниках. Аркуш огляду / реєстрації, який буде переміщено до кімнати менеджера після звичайного звіту (+ або 5 метрів дозволено). в наступний раз поставив його.
$config[code] not foundХодьба і спостереження / нагляд за роботою персоналу - це хороша практика для того, щоб тримати їх у гарному настроюванні. Крім того, це дозволить їм очистити свої сумніви на місці та отримати дозвіл, коли це необхідно. є кращим інструментом у системі управління офісом.
Іншим аспектом є зворотний зв'язок з персоналом в кінці робочого дня. Їм слід попросити зареєструвати свою роботу в реєстрі (реєстр продуктивності). Розумний менеджер оцінить заслуги кожного співробітника, і він зможе визначити їх для більш відповідальних завдань.
Порада
Тісний нагляд, який здійснює менеджер, знизить ефективність роботи офісу. Процедура та правила офісу повинні застосовуватися до всіх однаково. Але в певних випадках менеджер повинен використовувати своє розсуд, що розглядає кожного «Рівне, але Різне!». Це важливо для Office Management.
Увага
Ретельне поводження з офісною технікою. Це дуже важливо для збереження морального та дисциплінованого персоналу офісу. Своєчасним втручанням і корекцією є основне перебування. Мудрість засудження має важливе значення для роботи з персоналом з різними темпераментами. Бажано техніку "верхової їзди" (тобто Spur & pull). Перш за все СУТНІСТЬ НЕДОСТУПНОСТІ - СЛОВО
