П'ятнадцять - це великий вік для початку роботи. Це час, коли діти починають переходити з дитинства до дорослих. Частиною стає дорослим дорослим є навчання навігації по світу праці. Робота забезпечує стабільний дохід, а також можливість використовувати свої таланти і здібності. Пошук роботи для 15-річного віку можна здійснити кількома різними способами.
Початок бізнесу. П'ятнадцять не надто молодий, щоб навчитися особистому підприємництву. Популярні підприємства для підлітків включають послуги няні та догляд за газонами. Вони не повинні включати витрати капіталу.
$config[code] not foundЗаповніть заявки на роботу в місцевому торговому центрі. Багато підприємств торгового центру прагнуть найняти працівників на неповний робочий день протягом року. Роздрібні магазини, зокрема, часто шукають молодих працівників, які можуть бути більш синхронні з потребами та бажаннями молодої клієнтської бази. Продуктові магазини, ресторани швидкого харчування та кінотеатри також є хорошими можливостями для розгляду.
Запитайте друзів і сусідів. Іноді друзі та сусіди можуть мати нечесні робочі місця, які потрібно робити, наприклад, очищення підвалу або гаража. Це може бути ідеальним способом для молодої людини отримати ногу в двері. Вони можуть отримати посилання від задоволених клієнтів.
Використовуйте вже наявні предмети. Якщо у 15-річного віку є велосипед, подумайте про роботу як постачальника газети.
Подайте заявку на сезонні атракціони. Багато парків розваг наймають людей тільки для роботи на літо. Робота в парку розваг може бути ідеальним введенням у світ праці. Підліток може дізнатися про робочий світ в умовах низького стресу.
Подайте заявку на стажування. Деякі стажування дають можливість молодим людям працювати на певний час у сфері інтересів, наприклад, у фінансовому центрі або медичному закладі. Стажування може бути неоплаченим. Він також може мати невелику стипендію. Деякі з них також можуть дозволити студентам заробляти шкільний кредит на рівні середньої або навіть середньої освіти.
Увага
Переконайтеся, що будь-яка робота безпечна. П'ятнадцятирічні не повинні обробляти важке обладнання. Вони не повинні працювати більше певної кількості годин на тиждень і не повинні працювати без нагляду або пізніше певних годин.
