Втрата зарплати може бути серйозною сутичкою. Незважаючи на те, що більшість із них можуть бути замінені, часовий проміжок між днем оплати та вашою перевіркою заміни може означати прострочені платежі на декілька рахунків. Прострочені платежі можуть означати несплату за прострочені платежі або відсотки, що робить наступний місяць більш напруженим. Оскільки закон говорить, що ваш роботодавець має замінити втрачену або знищену зарплату, питання не в тому, як отримати новий чек. Це як зробити це якомога швидше.
$config[code] not foundДізнайтеся, що сталося з вашою чеком. Якщо ви її втратили, знайте, де. Якщо ви знищили його в мийці або подрібнювачі, знайте, чому і як.
Як тільки можливо, після того, як ви виявите, що чек втрачено, перевірте, що політика вашого роботодавця на втрачені чеки, і ініціюйте його. В іншому випадку запишіться на прийом у кого-небудь у вашій компанії, бажано з виплати заробітної плати або людських ресурсів, який має право підписувати чеки. Якщо у вашому регіоні ніхто не має таких повноважень, організуйте телефонну зустріч
Перегляньте політику своєї компанії щодо заміни втрачених чеків і зібрати всі необхідні документи. Наприклад, ваша компанія може вимагати підписану заяву, копію знищеної перевірки, якщо вона є, або просто форму з інформацією про заробітну плату.
Розробити лист з датою, що формально вимагає перевірку на заміну. Якщо політика компанії вимагає певної форми або формату, використовуйте її. Навіть якщо політика компанії не вимагає листа, вкажіть діловий лист із заповненою формою. Зауважте, що у випадку втрати чеків деякі компанії дотримуються політики очікування певного періоду часу після видачі чека, перш ніж вони видадуть заміну.
Приходьте до вашого призначення з усіма необхідними документами. Якщо чек був знищений, принесіть те, що залишилося від нього. Зберігайте копії всіх документів і знищену перевірку для ваших записів. Якщо ви втратили його, будьте готові довести, що у вас немає доступу до чека.
Під час Вашого призначення, будьте наполегливо наполегливими, щоб вам була потрібна перевірка якомога швидше. Якщо можливо, зверніться до особи, з якою ви зустрінетесь, щоб скласти чек під час зустрічі. Ось чому ви встановили зустріч з кимось, хто має право писати чеки. Якщо ні, не залишайте, поки ви не обіцяєте нову чек на певну дату.
Якщо вам доведеться почекати чека, надішліть нагадувальний лист нагадування за два дні до обіцяного дати. Замість того, щоб просто нагадати, що чек належний, запитайте, який час буде найкращим для вас, щоб зупинитися і забрати його. Таким чином, їм доведеться відповісти вам, що визнає, що вони отримали нагадування.
Якщо чек не доступний на обіцяну дату, пройдіть другу зустріч з персоналом заробітної плати. Цього разу, не залишайте без перевірки, навіть якщо департамент заробітної плати повинен вийти на кінцівку для вас. Пропонуємо зателефонувати у відділ праці Вашого штату, якщо це необхідно.
Порада
Пам'ятайте, що навіть якщо вам потрібно бути досить напористою, щоб швидко отримати перевірку на заміну, особливо якщо вона вимагає, щоб ваш роботодавець відхилявся від своєї звичайної рутини, ви просите його приймати швидкі дії для вирішення проблеми, яка, ймовірно, є вашою діяльністю.Надішліть хорошу, ділову подяку або картку особі, яка найбільше допомагала, і розглянути можливість вступу до програми прямого депозиту вашої фірми, щоб уникнути необхідності мати справу з паперовими чеками в майбутньому.
Увага
Більшість штатів мають серйозні штрафи за несвоєчасну сплату працівнику. Це включає заміну втрачених чеків. Хоча це може дати вам деяку владу, уникайте загроз, поки ваша компанія не пропустити обіцяну дату заміни. Загрози можуть змусити людей, відповідальних за обробку чека, працювати повільніше, ніж потрібно.
