Опис роботи консультанта-виконавця

Зміст:

Anonim

Консультант з ефективності допомагає компанії підвищити продуктивність та ефективність персоналу. Консультант також бере участь у періодичних тренінгах і гарантує, що корпоративна політика відповідає нормативним вимогам.

Обов'язки

Консультант з виконання робіт розробляє та встановлює стратегії корпоративного цільового призначення, створює та координує відповідні тренінги, а також співпрацює з відділом кадрів (HR) для поліпшення існуючих кадрових політик. Консультант також обговорює стратегію з вищим керівництвом, дає рекомендації та надає експертні рекомендації щодо галузевих практик.

$config[code] not found

Набір навичок і інструменти

Корисно володіти ефективними комунікативними навичками та здатністю керувати часом у ролі консультанта з ефективності, згідно з O * NET OnLine. Корисна координація та дедуктивні міркування. Щоб виконати необхідні завдання, консультант з ефективності часто використовує програмне забезпечення для планування ресурсів підприємства, наприклад, IBM Cognos ReportNet.

Відео дня

Привезений до вас Sapling Принесений до вас Sapling

Ступінь вимоги та зарплата

Щоб заповнити вакансію консультанта з якості, роботодавці, як правило, віддають перевагу кандидатам, які мають ступінь бакалавра в галузі ділового адміністрування, управління людськими ресурсами або суміжною галуззю. Згідно з веб-сайтом ресурсів робочих місць, середньорічна заробітна плата консультанту з виконання робіт становила 87 тисяч доларів США з 2010 року.