Люди отримують повідомлення про припинення про звільнення, проступок або усунення посади. Оскільки причина припинення відрізняється, так і повинні бути листи припинення. Деякі листи про припинення вимагають від роботодавця дотримуватися конкретних юридичних вимог напередодні судового розгляду, а інші можуть бути трохи більш особистими.
Виконання підзаголовків
Деякі листи з припиненням оформлюються для суб-номінальної продуктивності. Зазвичай це припинення відбувається після того, як працівник отримує повідомлення про незадовільну роботу і час для усунення проблеми. Коли працівник не поліпшується, роботодавець дає працівникові лист про припинення, в якому детально описуються причини припинення, дії, які використовуються для інформування працівника про проблему та кроки, які дотримуються для усунення проблеми.
$config[code] not foundЗастаріле положення
У міру переходу місця роботи деякі позиції застаріли. Ці посади вимагають іншого типу листа про припинення, оскільки саме роботодавець несе відповідальність за припинення роботи. Дозвольте працівникові дізнатися, чому причина розірвання заснована на усуненні позиції. Якщо можливо, спробуйте запропонувати альтернативну позицію в компанії.
Відео дня
Привезений до вас Sapling Принесений до вас SaplingПорушення
Письми про припинення порушень порушують питання відразу після порушення. Включіть процес розслідування та заходи, вжиті в листі про припинення порушень. Це корисно, якщо необхідне судочинство.
Виключення
У деяких професіях, наприклад у будівництві або сільському господарстві, відбуваються регулярні відставки. Дайте працівникові лист про припинення, щоб вони могли отримувати допомогу по безробіттю під час очікування повторного отримання. Вкажіть дату припинення, що це звільнення та очікувана дата повторного завершення.
