Загалом, «чиста» кримінальна перевірка означає, що не було виявлено значних тяжких злочинів або проступків. Як правило, компанії найбільше турбують переконання, які безпосередньо впливають на дану роботу.
Важливість чистого запису
Незважаючи на деякі федеральні та державні закони, які захищають права колишніх засуджених, деякі компанії ігнорують заявників, які не мають повністю чистого запису, повідомляє NPR. Якщо роботодавець виключає когось із записом, заявникові мало що вдається зробити, окрім того, щоб вжити юридичні дії. Іншим ключем є те, що все виникає у фоновій перевірці, яка не узгоджується з програмою. Для деяких роботодавців справжнє питання полягає в тому, чи має заявник більш широке або більше відношення до закону, ніж він повідомив про заяву.
$config[code] not foundПравові захисти
Як правило, незаконно для компанії просто відхиляти будь-кого з записом, повідомляє NPR. Натомість роботодавець повинен розглядати лише кримінальні переконання, які можуть вплинути на роботу. Хтось з історією переконання у воді, наприклад, може бути обґрунтовано виключений для вантажних перевезень. Комісія з рівних можливостей зайнятості консультує роботодавців визнавати закони, що стосуються дискримінації зайнятості, наприклад, розділ VII. Додаткові державні закони можуть обмежувати роботодавців у використанні переконань після певного обмеження дати у рішенні про наймання.
