ВАШИНГТОН, округ Колумбія (Прес-реліз - 19 жовтня 2011 року) - Економіка, здається, застрягла, нікуди не йде. Більшість американців не вірить, що лідери нашої країни можуть це виправити. Де є рішення? Частково відповіді знаходять у підприємницькому дусі, який завжди був фундаментом цієї країни. Сьогодні Фонд «Хітачі» представляє сім прикладів: молоді чоловіки та жінки, обрані молодими підприємцями Фонду «Йосіяма 2011».
$config[code] not found«Незалежно від того, чи є вони наставником молоді в шкільних округах, займаючись живописом будівель, збираючи плоди, чи надаючи мікро-кредити для початку бізнесу, ці підприємці продемонстрували стійкість американської винахідливості», - сказала Мелісса Бредлі, генеральний директор Tides, ради директорів Hitachi Foundation член і голова відбіркового комітету молодих підприємців Йошіяма. "Вони показують різницю, яку може зробити ще одна людина в економіці США - і вони використовують принципи бізнесу, щоб зробити цю різницю".
Молоді підприємці Йошіяма демонструють бізнес-підходи, які допомагають створити більш економічні можливості для малозабезпечених осіб у Сполучених Штатах. Цей рік є другим роком програми молодих підприємців Фонду. Щоб бути враховані, підприємці мали бути молодше 30 років, коли вони розпочали своє підприємство, і працювали життєздатними підприємствами, які створюють робочі місця, постачають товари або послуги, або використовують внутрішні практики управління, які пропонують малозабезпеченим особам у США.
Індивідуально та як група вони доводять, що молоді американці можуть і допомагають американській економіці рухатися вперед:
Енді Познер, Фонд капіталу, Провіденс, Російська Федерація
Енді Познер (26) вважає, що доступ до капіталу має потенціал для трансформації індивідуального життя, спільнот і навколишнього середовища. У 2009 році, будучи студентом, ступінь магістра, він був співзасновником Фонду капіталу (CGF). CGF є неприбутковою мікро-кредиторами з місією створення безсистемної, інклюзивної зеленої економіки в США. Проводячи аспірантуру, Енді далі дізнався, що мільйони американців повністю виключені з фінансової системи через мовні, культурні та / або юридичні бар'єри, а також відсутність або погана кредитна історія. Кредити CGF допомагають малозабезпеченим особам отримувати доступ до фінансової системи через справедливі кредити та фінансовий коучинг. У той же час CGF співпрацює з клієнтами для оздоровлення своїх будинків і підприємств, а також здійснює інші дії та керівництво з питань навколишнього середовища. CGF в даний час пропонує бізнес-кредити, від $ 500- $ 5,000, і особисті кредити, від $ 200- $ 5,000. На сьогоднішній день CGF зробив 149 позик на загальну суму понад 163 000 доларів США. Крім того, CGF пропонує один-на-один фінансовий і бізнес-коучинг і безкоштовну податкову підготовку. Поки що CGF закінчила 102 особи через комерційний та фінансовий коучінг та надала підготовку податків 26 особам.
Лейсі Асбілл і Елана Мец, Переміщення вперед, Emeryville, CA
Moving Forward Education (MFE) - це багатонаціональна наставницька програма, спрямована на підтримку академічного та емоційного успіху для студентів, які не мають достатнього освітлення в Каліфорнії. Lacy Asbill (30) та Elana Metz (32) співзасновники програми - вони були натхненні баченням організації молодих людей, молодих людей, зосереджуючись на емоційному добробуті студентів як критичної стратегії для поліпшення їх академічної досягнення.
MFE пропонує свої послуги у двох різних програмах: Girls Moving Forward, програма для дівчаток, яку очолюють молоді педагоги, і Boys Moving Forward, програма, спрямована на хлопчиків під керівництвом молодих вчителів-чоловіків. Дівчата, які рухаються вперед, зосереджують свою увагу на побудові впевненості дівчат і вірі в себе, вирішують наполегливі тиски, з якими стикаються дівчата навколо свого тіла і зовнішнього вигляду, а також підтримують здорові стосунки між дівчатами. Хлопчики, які рухаються вперед, вчить хлопчиків відчувати і виражати свої емоції, працює над розвитком імпульсного контролю та здатністю вирішувати конфлікти, а також надає хлопцям необхідні позитивні чоловічі зразки. Обидві програми включають читання, мистецтво англійської мови та математичне навчання. З моменту заснування МФЕ в 2006 році організація обслуговувала 3000 студентів, більшість з яких була безкоштовною для їхніх сімей. Крім того, МФВ підготувало 500 молодих дорослих людей для вступу до кар'єри в освітній сфері.
Тайлер Гейдж і Ден Маккомбі, Руна, Бруклін, Нью-Йорк
Працюючи з корінними громадами в Еквадорі, Перу та Бразилії, співзасновники Руни Тайлер Гейдж (25 років) і Дан Маккомбі (26) побачили на власні очі компроміс, з яким вони стикаються: поки вони хочуть зберегти свою культурну спадщину, вони повинні заробляти гроші і годувати своїх сім'ях в умовах все більш глобалізованої економіки. Після відкриття комерційного потенціалу гуаюси - природно-кофеїнового листа з однойменного дерева Амазонки - як експортного продукту, Тайлер і Дан створили Runa, ярмарок торговельного бізнесу, щоб розділити гуаюса зі світом. Руна виробляє і продає готові пити пляшки, спеціальні чаї, а також гуаюсу. Це перша компанія, яка приносить продукти гуаюса до Сполучених Штатів. На додаток до створення економічної бази для людей Kichwa, Runa створює робочі місця для людей, що живуть у США, які є еквадорськими походженням як торгові представники та керівники об'єктів. Руна побудує свою органічну фабрику чаю в Брукліні - еквадорці є одним з найбільших іммігрантів у Нью-Йорку. Компанія також підтримує фермерів корінних народів і лісовідновлення в тропічних лісах Амазонки. Менш ніж за один рік операцій, Руна співпрацює з більш ніж 800 сільськогосподарських сімей, щоб посадити більше 100 тисяч дерев на своїх землях, і заплатили понад $ 6,000 додаткового доходу для гуаюса листя, зібраних з існуючих дерев гуаюса.
Гаррет Нейман, Юго-американський коледж, Сан-Франциско, Каліфорнія
Хоча студент економічного факультету Стенфордського університету Гарретт Нейман (23) вирішив використати свої дослідження і досвід роботи в освіті, щоб допомогти закрити розрив можливостей коледжу і збільшити можливості коледжу для студентів з низькими доходами. З співзасновником Джессікою Перес, він створив організацію, яка надає єдиний навчальний план з підготовки до підготовки до судових процесів з урахуванням потреб студентів з низькими доходами. Ці студенти часто залишаються замкнутими з індустрії підготовки до випробувань, що призводить до майже 300-кратної невідповідності між студентами з низькими доходами та їхніми найбагатшими однолітками. SEE надає поглиблену підготовку до SAT і програму консультування з коледжу, яка забезпечує необхідне натхнення, наставництво та ноу-хау для студентів з низькими доходами, щоб досягти успіху на SAT та в процесі прийому та надання фінансової допомоги коледжу.
Програма SEE фокусується на основних академічних матеріалах, які студенти, можливо, пропустили у своїх класах з недостатньою кількістю ресурсів. Студенти повідомляють, що програми SEE, які зміцнюють математику, читання та навички письма, позитивно впливають на повсякденну успішність у школі та коледжі. Значна частина команд викладання та наставництва - це люди кольорового характеру, і багато з них є першими поколіннями в їхніх сім'ях, які відвідують коледж, надаючи реальні приклади для студентів SEE. На додаток до середньої оцінки SAT SAT 202 балів, студенти також залишають SEE з проектами есе вступних в коледж і особистих заяв.
Блейн Мікенс, картина молодого Пікассо, Клівленд, Огайо
Young Picasso Painting (YPP) - це екологічно чиста професійна живопис, створена з метою зміцнення малозабезпечених громад, в яких вона працює. Блейн Мікенс (Blaine Mickens) (21) заснував YPP, щоб розірвати цикл бідності, використовуючи малозабезпечених осіб, у тому числі колишніх ув'язнених, і працюючи в малозабезпечених громадах, щоб підвищити зовнішній вигляд поганих будівель. Крім того, YPP впроваджує екологічно стійкі практики у свої операції, в тому числі використовуючи фарби з низьким вмістом ЛОС (Летючі органічні сполуки) і ніяких шматочків ЛОС. YPP виділяє п'ять відсотків чистого прибутку до свого фонду «Повернутись назад», який призначений для пропагандистських зусиль громади, включаючи відновлення релігійних організацій, центрів денного догляду та інших соціально цінних підприємств. Компанія видаляє графіті і фарбує зовнішність занедбаних властивостей, щоб підняти моральний стан і цінності власності. YPP також пропонує літню стажування для малозабезпеченої молоді.
Кожна команда або команда підприємства отримує дворічну грант та технічну допомогу для підтримки їхнього розвитку навичок та зміцнення свого бізнесу. Через партнерські відносини з провідними організаціями, включаючи Інвесторське коло, Мережу соціальних підприємств, B-Lab, MIT Sloan School of Management, PICnet та інші - Молоді підприємці Yoshiyama отримують сучасне наставництво та коучинг. Крім того, кожен одержувач нагороди миттєво стає частиною динамічної мережі рівного навчання.
Молоді підприємці Yoshiyama будуть відзначені на спеціальному заході у Вашингтоні, округ Колумбія 25 жовтня 2011 року.
Для отримання додаткової інформації: http://www.hitachifoundation.org. Фотографії доступні за запитом.
Фундація Hitachi була заснована як незалежна некомерційна благодійна організація Hitachi, Ltd. в 1985 році. Фонд прагне відкрити та розширити бізнес-практики, які створюють відчутні та стійкі економічні можливості для низько- багатство американців, їх сімей і громад, в яких вони проживають.
