Професіоналізм на робочому місці - це поєднання індивідуальних стандартів поведінки, характеру, який він демонструє, ставлення, яке він приносить до роботи, і того, як він виконує свою роботу. Ці якості об'єднуються разом з працівником, який максимізує свій внесок у успіх компанії, працюючи в гармонії з іншими членами організації.
Люб'язність
Одним з показників професіоналізму є поширення люб'язності до тих, хто вище і нижче вас в організації. Деякі люди, які працюють у бізнес-середовищі, намагаються діяти з повагою до свого начальника, сподіваючись, що це призведе до прогресу, але ставляться до тих, хто належить до них нижче, з меншою ввічливістю. Справжній професіонал бачить кожну людину як внесок у успіх компанії, починаючи від людей початкового рівня.
$config[code] not foundПунктуальність
Відносно просте поняття буття, де ви повинні бути, коли ви повинні бути там, може бути важким для деяких людей для освоєння. Хронічно запізнюватися на зустрічі з підлеглими або колегами показує відсутність поваги до цінності свого часу. Прибуваючи пізно на роботу, навіть якщо керівник не помічає, це знак для співробітників в організації, що людина вважає, що правила для всіх інших, крім нього.
Відео дня
Привезений до вас Sapling Принесений до вас SaplingУвага до одягу та догляду
Протягом останніх кількох десятиліть правила одягу на робочому місці розслабилися, надаючи індивідууму більше вибору. Це може означати стандартний бізнес - де чоловіки більше не зобов'язані носити зв'язки - аж до того, щоб взагалі не мати дрес-коду. Професіоналізм вимагає, щоб працівники пам'ятали, що вони знаходяться на робочому місці, а не вдома в суботу вдень. Багато співробітників взаємодіють з клієнтами та постачальниками, а також з співробітниками. Їх поява відображає думку тих, хто є поза організаційною формою про компанію. Недбалий, недбалий вибір у сукні не є способом проявити професіоналізм.
Окрема робота та домашнє життя
Очікується, що члени організації зосереджуватимуться на своїх робочих обов'язках під час роботи. Вони не повинні дозволяти проблемам у їх особистому житті впливати на те, як вони поводяться на робочому місці, як, наприклад, бути затяжним з підлеглими, брати надто багато особистих телефонних дзвінків або відволікатися. Професіоналізм означає розуміння того, що коли ви приходите на роботу вранці, ви надаєте компанії повну увагу.
Зрілість
Правдиві фахівці знають, що кілька днів краще за інших на роботі. Вони знають, що несподівані негативні події можуть виникнути в бізнесі, в результаті чого компанія втрачає важливу мету продажу, наприклад. Професіоналізм - це зберігати спокій у кризових ситуаціях і бути зразком зрілої поведінки для інших в організації. Коли природний нахил є вираження гніву, професіонал залишається спокійним. Професійна поведінка означає бути достатньо зрілим, щоб сприймати вину за помилки, які були вашою відповідальністю, а не звинувачувати інших. Професіонал має достатню впевненість у собі, щоб ділитися кредитами з іншими, а не завжди намагається бути центром уваги.
Позитивне ставлення
Індивідуальне ставлення на роботі впливає на оточуючих. Постійно негативна людина може створити негативне середовище для всього відділу. І навпаки, людина, яка розуміє, що позитивне ставлення сприяє груповій гармонії, співпраці і, в кінцевому рахунку, успіху, здатна зробити і тих, хто навколо неї позитивним. Це зменшує ймовірність конфлікту і покращує моральний дух. Професіонал розуміє, що вона частково відповідає за те, з якими вона працює з позитивним, корисним досвідом на робочому місці.
