Як показати лояльність до боса

Зміст:

Anonim

Лояльність є важливою рисою у працівника. Бос, який визнає вашу підтримку, може бути чемпіоном вашої кар'єри і хорошим професійним захисником для вас. Бути лояльним до вашого боса не означає прикриття помилок або будь-якого підступного обману. Це означає підтримку цілей і завдань вашого роботодавця через власний внесок у роботу.

Не плітки

Бос часто є темою пліток в робочому середовищі. Не беріть участь у розповсюдженні чуток, міркувань про мотиви вашого боса чи іншої участі в розмовах за спиною боса. Кожного разу, коли ви берете участь у такому розмові, ваш бос почує про це і поставить під сумнів вашу чесність, надійність і професіоналізм. Якщо ви чуєте, як колеги погано розмовляють з вашим босом, відмовляються від розмови, говорять позитивним чи залишають розмову, щоб ви не були пов'язані з поведінкою.

$config[code] not found

Підпишіть свого боса

Підтримуйте ідеї вашого боса серед службовців. Запропонуйте позитивні коментарі на засіданнях персоналу та, як правило, намагайтеся підтримати ініціативи, або словом чи дією. Дізнайтеся, якими є стратегічні цілі вашого начальника і шукайте способи, якими ви можете зробити свій внесок у їхній успіх. Якщо ви можете підвищити порядок денний вашого начальника за допомогою власних зусиль, шукайте шляхи для цього. Це створює успішну ситуацію для вас обох.

Відео дня

Привезений до вас Sapling Принесений до вас Sapling

Зробіть свою роботу добре

Ви віддзеркалюєте свого керівника вищому керівництву, і виконуєте свою роботу ефективно та професійно, щоб ваш бос виглядав компетентним менеджером. Не пропустіть терміни або виконайте недбалу роботу, особливо якщо ви працюєте над завданням або проектом, який буде прямим відображенням вашого боса або вашого відділу. Наприклад, якщо ви збираєте фінансові дані для презентації засідання ради, невдача виконати завдання вчасно змусить вашого боса вийти з-під контролю відділу.

Зробіть боса виглядати добре

Зробіть свого боса хорошим для інших, як клієнти, клієнти та начальники начальства. Відображайте внески вашого менеджера та надайте їм заслуги для ідей та концепцій. Якщо ваш бос потрібен час, щоб наставник вам і допомогти вам у вашій кар'єрі, скажіть "Спасибі". Висловіть свою лояльність через чесний зв'язок. Якщо ви вирішили зробити кар'єру, яка виведе вас за межі компанії, будьте щирі щодо свого рішення, щоб ви могли розлучитися на хороших умовах.