Отримання трудової діяльності як андеррайтера - це детальний процес, що пов'язаний з обсягом відповідальності, пов'язаної з професією. За даними Бюро трудової статистики, андеррайтер оцінює і визначає, чи надається страховий поліс, а також конкретні умови політики. Андеррайтер відповідає за аналіз суми ризику, а потім відповідає за це. Необхідно вжити важливих кроків для адекватної підготовки до співбесіди.
$config[code] not foundСтати знайомим з необхідними навичками
Андеррайтер є важливою позицією, яка приходить з великою кількістю відповідальності. Під час співбесіди роботодавець, швидше за все, запитає про конкретні повноваження. Переглядом необхідних навичок роботи і планування того, як включити їх у опис минулого досвіду роботи, є дуже доцільним.
Веб-сайт Інтерв'ю пояснює, що андеррайтер повинен володіти відмінними усними та письмовими навичками спілкування, навичками міжособистісного спілкування, здатністю розвивати та підтримувати ділові відносини, здатність працювати і приймати рішення самостійно. Ознайомлення з необхідними навичками дозволить людині усно представити свої навички професійно і організовано.
Подумайте про можливі питання інтерв'юєра
Інтерв'ю для позиції андеррайтера буде містити питання, які стосуються самої позиції, а також характер і здібності особи, що шукає роботу. На веб-сайті «Людські ресурси» узагальнено деякі з можливих питань. Ряд питань, швидше за все, зосереджуватиметься на тому, чому кар'єра в страхуванні була здійснена, на додаток до знань індивіда про те, що тягне за собою позиція андеррайтера.
Інтерв'юер запитає про особисті та кар'єрні цілі, тому що це показує, якщо людина організована і прагне до успіху. Крім того, інтерв'юер запитає про найсильніші та найслабкіші риси особи. Чесна відповідь показує, що людина здатна до самооцінки і визнає області, які мають можливості для поліпшення.
Прибуття та завершення інтерв'ю
Особа повинна завжди прибувати на співбесіду рано, щоб показати потенційному роботодавцеві, що вона є надійною та організованою. Професійний і чистий зовнішній вигляд створить міцне перше враження, що важливо. Веб-сайт Страхової роботи пояснює, що роботодавець хоче бути впевненим у особі, яка буде представляти частину компанії через взаємодію з клієнтом.
Питання повинні відповідати чітким і стабільним голосом, який створює довіру, але не зарозумілість. Тверде поєднання всієї необхідної підготовки з професійним зовнішнім виглядом і позитивною взаємодією гарантує, що людина представлена найкращим чином.
